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一、崗位職責 1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度：依據(jù)公司生產(chǎn)目標與訂單需求，制定詳細、合理的車間生產(chǎn)計劃，合理安排人力、物力資源，精確調(diào)度各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成。密切跟蹤生產(chǎn)進度，及時調(diào)整計劃以應對訂單變更、設備故障等突發(fā)狀況，保障生產(chǎn)流程的順暢。 2、團隊管理：全面負責車間員工的日常管理，包括招聘、培訓、績效考核、激勵等工作。構(gòu)建積極向上的團隊文化，提升員工凝聚力與歸屬感。依據(jù)員工技能與特長合理分配工作任務，挖掘員工潛力，提升團隊整體工作效率。定期組織團隊建設活動，增強團隊協(xié)作能力，解決員工工作中的矛盾與問題，營造和諧的工作氛圍。 3、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標準執(zhí)行情況，加強對原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗，降低次品率。針對質(zhì)量問題，迅速組織分析原因，制定并實施有效的改進措施，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。積極與質(zhì)量控制部門協(xié)作，參與質(zhì)量體系認證與維護工作。 4、設備管理：督促員工嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，確保設備正常運行。定期檢查設備狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障隱患，降低設備故障率。負責設備的更新改造、選型采購等工作，提升設備自動化水平與生產(chǎn)效率，降低設備維護成本。 5、成本控制：強化車間成本管理意識，從人力、物力、能源等多方面入手，嚴格控制生產(chǎn)成本。優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的浪費與損耗，提高原材料利用率。合理安排加班，控制人工成本。監(jiān)控車間費用支出，定期進行成本核算與分析，提出成本控制的有效建議。 6、安全與現(xiàn)場管理：落實安全生產(chǎn)責任制，制定并執(zhí)行安全管理制度與操作規(guī)程，定期組織安全培訓與演練，提高員工安全意識，預防安全事故的發(fā)生。加強車間現(xiàn)場 “5S” 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作環(huán)境整潔有序，提升工作效率與企業(yè)形象。 二、任職要求 1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有3 年以上生產(chǎn)制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程與現(xiàn)場管理； 三、技能與能力 1、具備出色的生產(chǎn)計劃與組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效調(diào)配資源，保障生產(chǎn)順利進行。 2、擁有優(yōu)秀的團隊管理與溝通能力，善于激勵員工，營造良好團隊氛圍。 3、掌握先進的質(zhì)量管理理念與方法，能有效控制產(chǎn)品質(zhì)量。 4、熟悉設備管理與維護知識，具備一定的設備故障診斷與處理能力。 5、具備較強的成本控制意識與數(shù)據(jù)分析能力，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)制定合理決策。 6、熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）及生產(chǎn)管理相關(guān)軟件（如 ERP 系統(tǒng)）。 四、個人素質(zhì) 1、工作認真負責，具備高度的責任心與敬業(yè)精神。 2、具有較強的抗壓能力，能夠在緊張的生產(chǎn)節(jié)奏下妥善應對各種挑戰(zhàn)。 3、思維敏捷，具備良好的問題解決與應變能力。 4、具有創(chuàng)新意識，能夠不斷探索優(yōu)化生產(chǎn)管理的新方法、新思路。 5、原則性強，嚴格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范。