職位描述
學習發(fā)展人才發(fā)展培訓/輔導服務
一、職責描述：
1、統(tǒng)籌與管理集團人才培養(yǎng)與發(fā)展體系構建與完善，人才梯隊培養(yǎng)建設專項落地；
2、結合公司年度戰(zhàn)略目標，擬定與實施年度培訓規(guī)劃及專項及培訓效果評估；
3、統(tǒng)籌與規(guī)范干部管理、關鍵人才、后備人才（含任職資格標準、崗位勝任力模型、評價標準）等體系工作完善，提升干部隊伍質量；
4、負責企業(yè)大學線上全流程運營及數字化人才發(fā)展建設工作；
5、負責集團內部課程體系及講師體系、導師體系以及激勵與考核制度的構建與完善；
6、協助和賦能集團分子公司人才發(fā)展體系建設工作及日常關聯事務；
二、任職要求：
1、大學本科或以上學歷，3-5年培訓、人才發(fā)展工作經驗，人力資源、工商管理、教育與心理學等相關專業(yè)；
2、有中大型研產銷、科技型企業(yè)從事培訓及人才發(fā)展全盤工作，有獨立主導和負責運作人才培養(yǎng)項目經驗；
3、溝通表達能力強，邏輯思路清晰，臺風較好，具備開發(fā)課程與授課經驗；
4、有較強的統(tǒng)籌與推動協調能力，具備較好的學習、內驅力和目標感，責任心強。備注（本崗位因工作項目需要短期出差）
工作地點
深圳南山區(qū)長園新材6棟4樓泰永長征
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周行/招聘經理
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深圳市泰永電氣科技有限公司貴州泰永長征技術股份有限公司（品牌簡稱“TYT泰永長征”）是深圳證券交易所掛牌上市企業(yè)（代碼：002927，簡稱“泰永長征”），旗下擁有TYT泰永長征、TYT源通兩大自主品牌。TYT泰永長征專注于我國中低壓電器的中高端市場，堅持自主創(chuàng)新研發(fā)，積極打造領先的低壓電器試驗中心，已建立完善的制造、測試與實驗平臺，掌握了眾多中低壓電器核心專利技術，獲得多項榮譽稱號并主導或參與制修訂多項國家標準、行業(yè)標準。TYT泰永長征目前已建成覆蓋全國的營銷服務網絡，并開始布局東南亞等海外新興市場。公司產品廣泛應用于北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、北京首都國際機場、中國移動數據中心、深圳證券交易中心、川藏鐵路等多個國家級、省市級重大項目。公司是軌道交通領域的核心元器件供應商，與國家電網、南方電網等電力企業(yè)保持長期穩(wěn)定的合作關系，并已成為融創(chuàng)中國、龍湖，金科，金茂，中海，旭輝，華僑城等百強房企的戰(zhàn)略伙伴和優(yōu)質供應商。
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