崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社保公積金繳納及管理工作,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)年度基數(shù)核定、社保公積金類支付申請(qǐng)、相關(guān)報(bào)銷手續(xù)的辦理及跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)社保數(shù)據(jù)報(bào)表制作、系統(tǒng)提單及異常賬戶核對(duì)清理;
4、負(fù)責(zé)解答員工社保公積金方面的疑問(wèn),提供政策性咨詢服務(wù);
5、及時(shí)完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備社?;蚬e金實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具體良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟悉使用辦公軟件,尤其是excel各類函數(shù)使用。
福利待遇:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金,年底根據(jù)績(jī)效評(píng)定結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、周末雙休,入職后有餐補(bǔ);
3、健全的晉升和發(fā)展機(jī)制,提供雙通道的晉升路徑,一年兩次晉升活動(dòng),符合條件即可提報(bào)進(jìn)行晉升;
4、節(jié)假日福利、生日福利、定期團(tuán)建、員工活動(dòng)、員工體檢等;
5、辦公園區(qū)有宿舍和食堂。