崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社保公積金繳納及管理工作,確保及時準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)年度基數(shù)核定、社保公積金類支付申請、相關(guān)報銷手續(xù)的辦理及跟進等;
3、負(fù)責(zé)社保數(shù)據(jù)報表制作、系統(tǒng)提單及異常賬戶核對清理;
4、負(fù)責(zé)解答員工社保公積金方面的疑問,提供政策性咨詢服務(wù);
5、及時完成其他臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備社?;蚬e金實操經(jīng)驗;
3、具體良好團隊合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、熟悉使用辦公軟件,尤其是excel各類函數(shù)使用。
福利待遇:
1、入職繳納五險一金,年底根據(jù)績效評定結(jié)果發(fā)放績效獎金;
2、周末雙休,入職后有餐補;
3、健全的晉升和發(fā)展機制,提供雙通道的晉升路徑,一年兩次晉升活動,符合條件即可提報進行晉升;
4、節(jié)假日福利、生日福利、定期團建、員工活動、員工體檢等;
5、辦公園區(qū)有宿舍和食堂。