雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
計(jì)件計(jì)提薪酬方案設(shè)計(jì)貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)郵政/快遞
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營人工成本管控體系搭建，制定經(jīng)營人工成本預(yù)算、分析、管控，保障經(jīng)營人工成本投產(chǎn)管控在預(yù)算目標(biāo)內(nèi)；
2、倉內(nèi)二線崗位薪酬績效標(biāo)準(zhǔn)體系及相關(guān)機(jī)制流程的建立，對推動(dòng)及實(shí)施效果進(jìn)行管理與評(píng)估；
3、倉內(nèi)二線崗位薪酬績效實(shí)施管理與分析，推動(dòng)員工薪酬健康度提升；
4、根據(jù)倉庫薪酬績效類需求，制定解決方案。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上薪酬福利經(jīng)驗(yàn)，具有供應(yīng)鏈物流行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí)；
3、熟練掌握OFFICE軟件的使用。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)深投控創(chuàng)智天地大廈
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職位發(fā)布者
黃明玉/人事經(jīng)理
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