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更新于 9月27日

組織發(fā)展-研產銷集團總部背景優(yōu)先-年包35w+

2.5-3.5萬·14薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

組織設計組織診斷組織建設組織變革組織發(fā)展集團總部大廠背景制造業(yè)
總部-組織發(fā)展崗 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及管控模式搭建與持續(xù)迭代優(yōu)化; 2、推動組織變革,為業(yè)務線伙伴提供系統專業(yè)的人力資源解決方案,包括但不限于組織診斷、組織優(yōu)化、組織績效、SOP手冊等;能夠協同內部外資源,推動相關理論、方法和工具的落地與賦能; 3、分子公司診斷咨詢,系統識別業(yè)務卡點、組織痛點,通過作用于核心管理層,推動業(yè)務戰(zhàn)略落地和組織能力建設,助力業(yè)務目標實現及組織能力持續(xù)提升; 4、負責開展組織發(fā)展前瞻性研究,洞察新興組織形態(tài),為公司未來發(fā)展提供有價值的建議并推動實踐 任職要求: 1、本科以上學歷; 2、5年以上經驗,產業(yè)集團背景優(yōu)先; 3、能在快速增長的業(yè)務場景中應對復雜問題;并能熟練應用組織發(fā)展/人才發(fā)展領域相關專業(yè)方法,有效解決實際問題,為內部客戶創(chuàng)造價值; 4、人際敏感度高,有激情,有自驅力,具有良好的團隊合作意識及抗壓能力強,具備較強的項目管理和組織策劃能力,良好的跨部門溝通息調整能力,有效推動項目落地和實施; 5、具有很強的系統思考、邏輯分析能力和工作推動力。

工作地點

湖州安吉縣永藝城北園區(qū)(1號門)

職位發(fā)布者

汪女士/招聘經理

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