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更新于 9月27日

組織發(fā)展-研產(chǎn)銷集團(tuán)總部背景優(yōu)先-年包35w+

2.5-3.5萬·14薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

組織設(shè)計組織診斷組織建設(shè)組織變革組織發(fā)展集團(tuán)總部大廠背景制造業(yè)
總部-組織發(fā)展崗 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及管控模式搭建與持續(xù)迭代優(yōu)化; 2、推動組織變革,為業(yè)務(wù)線伙伴提供系統(tǒng)專業(yè)的人力資源解決方案,包括但不限于組織診斷、組織優(yōu)化、組織績效、SOP手冊等;能夠協(xié)同內(nèi)部外資源,推動相關(guān)理論、方法和工具的落地與賦能; 3、分子公司診斷咨詢,系統(tǒng)識別業(yè)務(wù)卡點(diǎn)、組織痛點(diǎn),通過作用于核心管理層,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和組織能力建設(shè),助力業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)及組織能力持續(xù)提升; 4、負(fù)責(zé)開展組織發(fā)展前瞻性研究,洞察新興組織形態(tài),為公司未來發(fā)展提供有價值的建議并推動實踐 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、5年以上經(jīng)驗,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)背景優(yōu)先; 3、能在快速增長的業(yè)務(wù)場景中應(yīng)對復(fù)雜問題;并能熟練應(yīng)用組織發(fā)展/人才發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)方法,有效解決實際問題,為內(nèi)部客戶創(chuàng)造價值; 4、人際敏感度高,有激情,有自驅(qū)力,具有良好的團(tuán)隊合作意識及抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的項目管理和組織策劃能力,良好的跨部門溝通息調(diào)整能力,有效推動項目落地和實施; 5、具有很強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力和工作推動力。

工作地點(diǎn)

湖州安吉縣永藝城北園區(qū)(1號門)

職位發(fā)布者

汪女士/招聘經(jīng)理

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