崗位職責(zé):
1.基于公司價(jià)格策略,開展價(jià)格運(yùn)營工作,從平臺(tái)價(jià)格管理,價(jià)格競爭力到價(jià)格模型的探索,全面支持公司業(yè)務(wù)增長及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以及價(jià)格形象的建立;
2.針對內(nèi)外部市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對價(jià)格問題提出預(yù)警及提示;
3.基于平臺(tái)價(jià)格目標(biāo)及策略,進(jìn)行日常價(jià)格運(yùn)營,開展從平臺(tái)定價(jià),促銷價(jià)格,補(bǔ)貼策略等的一系列的運(yùn)營規(guī)劃及落地方案;
4.協(xié)同相關(guān)部門,深度參與成本到價(jià)格的每個(gè)環(huán)節(jié),提供價(jià)格建議及解決方案,為整體運(yùn)營提供保障。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)要求;
2.熟悉數(shù)據(jù)處理, 熟練使用數(shù)據(jù)分析及處理軟件;
3.有良好的溝通能力及影響力,有一定文字表達(dá)功底及較強(qiáng)的思維邏輯,能夠?qū)I(yè)務(wù)進(jìn)行清晰的表達(dá),梳理并完成相關(guān)的文檔;
4.性格開放,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適用能力,以結(jié)果為導(dǎo)向及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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