無餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗請謹慎投遞簡歷
工作職責及內(nèi)務
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下完成公司的運營,在運行中對總經(jīng)理負責。
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運工作相關(guān)的制度體系,業(yè)務流程。
3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
4、建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施。
6、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
7、制定運營中各部門的戰(zhàn)略發(fā)展各業(yè)務計劃協(xié)調(diào)各部門的工作,建議和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
教育背景:管理類專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論,功底和豐富的運作經(jīng)驗。
精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。
熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。
態(tài) 度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信。
優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮、組織、開拓能力。
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
年 齡:35歲以上。