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一、崗位職責(zé)?? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度及月度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌企劃部、市場部工作目標(biāo)與策略，確保與醫(yī)院運營方向高度一致。定期組織市場動態(tài)分析，結(jié)合行業(yè)趨勢、政策變化及醫(yī)院資源，動態(tài)調(diào)整營銷方案，保障前瞻性與實效性。 品牌建設(shè)與推廣：全面負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌管理體系建設(shè)，制定品牌升級策略，統(tǒng)籌線上線下品牌傳播活動（如公益義診、媒體合作、專家包裝等），提升品牌知名度與美譽度。 監(jiān)控品牌輿情，及時處理負(fù)面信息，維護醫(yī)院社會形象。 營銷策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)大型營銷活動策劃（如節(jié)日促銷、患者答謝會、醫(yī)聯(lián)體合作等），協(xié)調(diào)跨部門資源，確?；顒勇涞匦ЧＶ贫ú⒈O(jiān)督執(zhí)行年度銷售計劃與預(yù)算，設(shè)定銷售目標(biāo)體系，推動業(yè)績增長。 新媒體運營管理：統(tǒng)籌抖音、微信、微博等新媒體平臺運營策略，指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作（文案、短視頻、圖文等），優(yōu)化平臺數(shù)據(jù)（粉絲量、轉(zhuǎn)化率等）。結(jié)合醫(yī)療熱點策劃傳播活動，擴大品牌影響力。 市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：組織市場競品分析、患者需求調(diào)研及銷售數(shù)據(jù)監(jiān)測，撰寫分析報告，為決策提供依據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營銷策略，提升投放效率。 團隊管理與人才培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)企劃部、市場部團隊，制定績效考核體系，激發(fā)團隊效能。組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，提升團隊專業(yè)能力（策劃、品牌、新媒體等）。 資源整合與成本控制：協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護理部等內(nèi)部部門及外部合作單位，確保營銷活動高效推進。監(jiān)督市場經(jīng)費使用，杜絕浪費，提升資源利用率。 二、任職要求? 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)傳播、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：8年以上醫(yī)療行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，其中5年及以上同等職位經(jīng)驗； 成功主導(dǎo)過醫(yī)院品牌升級、大型醫(yī)聯(lián)體合作或千萬級營銷項目案例。 頂層設(shè)計與戰(zhàn)略規(guī)劃：制定醫(yī)院品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及年度營銷頂層設(shè)計方案，統(tǒng)籌企劃、市場、客服三大板塊資源，確保與集團戰(zhàn)略同頻共振； 專業(yè)技能：精通戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌全案管理，熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)及患者心理；具備新媒體運營深度認(rèn)知（抖音/微信生態(tài)運營規(guī)則、內(nèi)容創(chuàng)作技巧）；強大的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略；出色的資源整合與跨部門協(xié)作能力，擅長復(fù)雜項目管理。 綜合素質(zhì)：具備戰(zhàn)略性思維與創(chuàng)新意識，能快速應(yīng)對行業(yè)變化；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力，執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向；高度責(zé)任心與職業(yè)操守，嚴(yán)守醫(yī)院商業(yè)機密。