職位描述
系統(tǒng)運(yùn)維機(jī)房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維桌面運(yùn)維IT服務(wù)計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé)：
1、按巡檢方案對(duì)機(jī)房設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、故障情況、配置信息、健康狀況性能指標(biāo)等內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)運(yùn)維數(shù)椐，提供詳細(xì)巡檢過(guò)程并形成報(bào)告。
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行狀況、可用性、穩(wěn)定性等進(jìn)行系統(tǒng)性檢查、對(duì)各類運(yùn)行日志進(jìn)行詳細(xì)分析：骨干網(wǎng)絡(luò)的故障分析診斷、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的建議與完善、網(wǎng)絡(luò)歷史故障情況以及故障預(yù)防建議，最大程度減少網(wǎng)絡(luò)故障隱患，確?？蛻艟W(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
3、對(duì)信息化設(shè)備日志進(jìn)行檢查 ；對(duì)服務(wù)器及客戶端弱口令、高危端口、殺毒軟件病毒庫(kù)進(jìn)行全面檢查，整理巡檢過(guò)程文檔，現(xiàn)場(chǎng)出具相關(guān)報(bào)告，經(jīng)招標(biāo)人審核同意后并由組長(zhǎng)向客戶報(bào)告，協(xié)助客戶對(duì)存在的高危端口以及弱口令全面整改。
4、監(jiān)測(cè)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境、調(diào)整系統(tǒng)環(huán)境的性能參數(shù)、解決系統(tǒng)故障。對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析與建議，保障應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
5、數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)行狀態(tài)檢測(cè)，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)的性能。密切關(guān)注數(shù)據(jù)庫(kù)磁盤空間的變化，主動(dòng)地預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。
6、根據(jù)客戶需求定期在客戶提供的環(huán)境下對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)做備份恢復(fù)演練，檢測(cè)數(shù)據(jù)備份狀態(tài)，數(shù)據(jù)庫(kù)備份有效性。
7、巡檢過(guò)程中根據(jù)客戶需求查詢指定數(shù)據(jù)。
職位要求：30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 實(shí)際工作經(jīng)歷3年以上。
工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休。
薪資待遇：底薪5-7k，繳納社保。
工作地點(diǎn)
隨州隨縣交通大道
入職公司信息
- 入職公司: 武漢德特云才數(shù)字科技有限公司
- 公司地址: 武漢江漢區(qū)淮海路(武漢商務(wù)區(qū)地鐵站N口旁)泛海國(guó)際SOHO城5棟
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)有限公司湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于二OO三年十月，成立之初是以解決國(guó)有大中型企業(yè)改制人員分流問(wèn)題，提出解決方案，實(shí)現(xiàn)國(guó)企改制的順利進(jìn)行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土，致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位，多層次，高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門提供人事代理，人才派遣，人才招聘，人才測(cè)評(píng)，人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)，商業(yè)流程外包，薪資年金福利管理，社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金代理服務(wù)，企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，培訓(xùn)，人力資源信息服務(wù)，勞動(dòng)糾紛處理，勞動(dòng)關(guān)系管理，認(rèn)識(shí)事物專案服務(wù)，企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù)，及企業(yè)管理咨詢，政策咨詢、投資與市場(chǎng)策劃、企業(yè)管理專項(xiàng)策劃等專項(xiàng)服務(wù)，提升客戶企業(yè)管理體系功能，拓展客戶企業(yè)與市場(chǎng)的連接平臺(tái)，解決客戶企業(yè)的專項(xiàng)問(wèn)題，降低客戶企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運(yùn)作等關(guān)鍵問(wèn)題。我們的服務(wù)口號(hào)是：“管理一生，服務(wù)一生”我司將秉承長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)的原則，注重客戶問(wèn)題的根本解決和管理的持續(xù)提升，力求與客戶結(jié)成長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是：智誠(chéng)取信，前程可托；以專業(yè)的服務(wù)，真誠(chéng)的理念，取得客戶的信賴。以客戶為“成長(zhǎng)伙伴和關(guān)注焦點(diǎn)”，用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值，憑借全體員工的智慧和真誠(chéng)，并堅(jiān)持一方案的操作性和實(shí)施效果以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和方向，努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利：1、雙休(工作時(shí)間8：30-17：30),2、辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）；3、享受國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等），和帶薪年假；4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問(wèn)及家庭關(guān)懷等員工福利；5、交通、通訊、住房等各類補(bǔ)貼，年終雙薪福利；6、每年開展不定次的員工活動(dòng)及旅游計(jì)劃。
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