職位描述
員工關系組織發(fā)展
崗位職責:
1、根據業(yè)務需求及個人專長，負責人才發(fā)展、績效管理、員工關系管理等某一模塊的深度支持，提升模塊運作的專業(yè)性和效率。
2、參與公司本部人力資源制度的制定與優(yōu)化，推動人力資源管理工作的標準化與協同化。
3、針對人力資源管理中的痛點，提供專業(yè)解決方案，并推動實施。
4、協助子公司完善人力資源管理體系，確保本部人力資源政策、流程在子公司的有效落地與執(zhí)行。
5、收集和分析人力資源相關數據，為業(yè)務部門、子公司和提供數據驅動的決策支持，推動人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有5年及以上人力資源相關工作經驗，有HRBP或多模塊經驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
2、熟悉人力資源六大模塊，在某一模塊有深入實踐經驗和專業(yè)特長。
3、具備較強的溝通協調及解決問題的能力，能夠跨部門高效協作，能獨立推動項目落地。
4、具有較強的學習能力、抗壓能力，能夠快速適應多模塊工作環(huán)境。
5、熟練掌握Excel等辦公自動化軟件，具備數據分析能力，能夠通過數據支持人力資源決策。
工作地點
上海浦東新區(qū)張江大廈
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職位發(fā)布者
徐佳穎/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司的子公司上海張江集成電路產業(yè)區(qū)開發(fā)有限公司為其母公司上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司及其他兄弟公司發(fā)布招聘信息上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司（簡稱“張江高科”）于1996年4月在上海證券交易所正式掛牌上市，股票代碼：600895，注冊資本15.49億元，是上海市浦東新區(qū)直屬企業(yè)，張江科學城的重要開發(fā)者、產業(yè)資源組織者、產業(yè)生態(tài)引領者。近三十年的發(fā)展歷程中，張江高科的戰(zhàn)略一直伴隨國家戰(zhàn)略、時代使命所調整。從成立之初地產驅動，到2014年金融驅動，再到2019年提出“去房地產化”以及2021年提出了“科技產業(yè)投資集團”的戰(zhàn)略設想，并在隨后一年中完善為打造“科技產業(yè)投資控股集團”。如今，張江高科秉持“引領產業(yè)生態(tài)，共生科創(chuàng)所能”的使命，擔當、創(chuàng)新、包容的價值觀，以打造科技產業(yè)投資控股集團為愿景，加快布局全產業(yè)鏈的投資矩陣，實現從天使、VC、PE、戰(zhàn)配、并購的全覆蓋，全方位融入產業(yè)鏈和產業(yè)生態(tài)。張江高科正聚焦特色產業(yè)，打造“2+3+X”的產業(yè)體系，重點布局集成電路、軟件信息產業(yè)，加快拓展智能終端、智算中心、衛(wèi)星互聯網產業(yè)，積極發(fā)展量子科技、大健康等未來產業(yè)。公司通過培育孵化、產業(yè)投資、產業(yè)服務、空間賦能等，加速創(chuàng)新企業(yè)集聚，引領產業(yè)生態(tài)構建。張江高科始終積極響應國家戰(zhàn)略，進一步完善創(chuàng)新要素布局、厚植創(chuàng)新沃土、集聚創(chuàng)新資源、激發(fā)創(chuàng)新活力，加快推進高水平科技自立自強，將張江科學城建設成為活力四射、勇立潮頭的國際一流科學城。
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