崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目推動(dòng)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和工程項(xiàng)目管理,制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司工程項(xiàng)目進(jìn)程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、按公司運(yùn)營(yíng)要求達(dá)成公司各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、團(tuán)隊(duì)管理與部門協(xié)調(diào),管理公司銷售、渠道、工程等部門,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)工作,制定市場(chǎng)推廣策略,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),拓展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
3、合作與關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各方的合作,包括供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等,確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定;
4、參與行業(yè)交流與合作,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司的發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):具有同行業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)流程和管理模式。
2、有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
3、專業(yè)知識(shí)與技能
本科及以上學(xué)歷,工程類、建筑類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、掌握工程管理知識(shí),熟悉項(xiàng)目計(jì)劃管理模式,了解機(jī)電相關(guān)法律及政策法規(guī)。
具備豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程量及節(jié)點(diǎn)管理,能夠熟練進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)圖紙審圖工作及工程管理。
5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,且具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作精神,能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
6、工作責(zé)任心強(qiáng),有規(guī)范性的工程項(xiàng)目管理思路及方法,能夠承受較大的工作壓力。
工作地址:嘉興市海寧市新一路10號(hào)
薪資福利
薪資:月度工資加年終績(jī)效考核,月度工資1.5W-1.8W,績(jī)效考核捆綁訂單KPI,超出KPI考核的訂單增量部分按比例提成,上不封頂。
福利:享受六險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)家規(guī)定的年休假等福利待遇;各類補(bǔ)貼,如餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼等;禮金,如節(jié)日福利、生日禮品等;獎(jiǎng)金,如年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等;