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更新于 5月20日

售前技術支持工程師(電能質(zhì)量)

8000-12000元·13薪
  • 包頭九原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 免費班車
  • 氛圍活躍

職位描述

SVG無功補償電氣設備電能質(zhì)量
崗位職責: 1、配合銷售經(jīng)理進行無功補償產(chǎn)品的售前需求溝通、技術方案編寫、方案講解、產(chǎn)品演示、用戶答疑等工作; 2、配合銷售經(jīng)理勘察現(xiàn)場,對項目工程量做出準確記錄和溝通; 3、與合作伙伴技術部門進行深層次溝通、理解項目要求、引導客戶需求,負責公司產(chǎn)品與合作伙伴產(chǎn)品的技術及應用方案對接; 4、配合銷售部門完成與合作伙伴、代理商、最終客戶的技術交流; 5、隨時接受部門主管、經(jīng)理安排的其它工作(此崗位不出差時為居家辦公)。
職位要求: 1、學歷:本科,電氣及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬。 2、資歷:在電力設備制造企業(yè)從業(yè)【如高低壓補償設備、電容補償設備、 開關柜、高壓低壓變頻或固態(tài)軟起器等】, 至少有1年相關產(chǎn)品設 計或售前、售后經(jīng)歷,同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識: 1)熟悉無功補償、濾波等產(chǎn)品的工作原理、掌握一定的市場信息,有高壓大功率電力電子行業(yè)經(jīng)驗尤佳; 2)了解電能質(zhì)量類產(chǎn)品,掌握相關的電能質(zhì)量相關標準; 3)至少熟悉發(fā)電廠、鋼鐵、水泥、建材、礦山、造紙、電網(wǎng)等行業(yè)中的一種,具有良好的行業(yè)知識背景; 4)有工程工況經(jīng)驗,有現(xiàn)場測試儀器使用經(jīng)驗,或是有造價經(jīng)驗者優(yōu)先; 5)工作嚴謹、細致、有責任心,需能適應出差任務。 4、技能:熟練掌握相關應用軟件AUTOCAD、office等,具有獨立工作的能力,良好的溝通能力;

工作地點

九原區(qū)包頭泊悅酒店 區(qū)域出差

職位發(fā)布者

安女士/招聘主管

當前在線
立即溝通
公司Logo智光電氣
公司簡介廣州智光電氣股份有限公司成立于1999年,總部位于廣州,2007年在深圳交易所上市(證券代碼:002169)。作為一家在能源技術領域具有自主研發(fā)及創(chuàng)新能力的高新技術企業(yè)和軟件企業(yè),擁有廣州智光節(jié)能有限公司、廣東智光用電投資有限公司、廣州嶺南電纜股份有限公司、杭州智光一創(chuàng)科技有限公司及廣州智光自動化有限公司等多家子公司。公司憑借在電力行業(yè)多年的經(jīng)驗積累,一直專注于電氣智能化控制技術及大功率電力電子技術的研究、產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用;致力于能源動力領域節(jié)能增效技術研究以及解決方案設計、工程應用和服務提供。同時公司積極開展新能源、分布式能源與傳統(tǒng)能源相結合的技術研究和綜合利用,構建了以信息化、網(wǎng)絡化為基礎的用電投資及服務。智光作為能源技術領域產(chǎn)品、服務的領先提供商和專家,致力于幫助客戶安全、節(jié)約、舒適地使用能源,成為智慧能源的追求者和倡導者!二、我們擁有寬廣的業(yè)務領域1、電網(wǎng)安全與控制領域2、電機控制與節(jié)能領域3、新能源及電能質(zhì)量領域4、電力信息化、自動化領域5、能源咨詢與技術服務6、節(jié)能增效解決方案7、用電服務與投資完備的研發(fā)試驗能力1、電氣控制與電力節(jié)能工程研究開發(fā)中心2、綜合能源與節(jié)能環(huán)保試驗基地3、電機控制與節(jié)能技術研究試驗室4、電氣控制裝置性能檢測試驗室5、電磁兼容試驗室6、特種變壓器和電抗器研究試驗室7、軟件系統(tǒng)仿真實驗室8、分布式能源與微網(wǎng)技術研究實驗室強大、專業(yè)的研發(fā)團隊1、由行業(yè)著名的資深專家和學者擔任技術委員會委員,共同決策公司的技術發(fā)展方向,成就智光技術在國內(nèi)的領先地位。2、公司研究開發(fā)中心絕大部分擁有博士、碩士學位,依托其電力系統(tǒng)多年的工作背景和專業(yè)化知識,敏銳把握行業(yè)技術發(fā)展方向,并已成為多個行業(yè)標準的起草者和參與者。3、公司堅持產(chǎn)學研相結合,與國內(nèi)多所著名高校、科研院所如清華大學、浙江大學、西安交通大學、華中科技大學、華南理工大學、廣東電力科學研究院等建立了長期的科研與人才培養(yǎng)機制。我們提供1、五天八小時工作制2、業(yè)界具有競爭力的薪資待遇3、基于績效的年終獎金4、形式多樣的獎勵方案5、含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險在內(nèi)的全套社保和住房公積金6、公司提供就餐補貼、工作補貼、員工公寓7、節(jié)日福利和生日祝福8、入戶廣州9、享有國家規(guī)定各種假期10、多輛交通車每天免費接送,可直達市區(qū)各地11、完善的人才培養(yǎng)體系及雙向式職業(yè)發(fā)展通道12、豐富的員工活動,旅游、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等?13、民主的、開放的管理模式,和諧的工作氛圍
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