崗位職責:
1.項目管理:承擔公司大、中型建筑項目的設計總負責人工作,對復雜項目進行全過程方案配合,對所承擔工程項目設計負全面責任;
2.技術(shù)審查:協(xié)助部門負責人參與相關(guān)項目的方案評審、技術(shù)評審定案、方案及施工圖審核或?qū)彾üぷ鳎?
3.對外溝通:與客戶建立并保持良好關(guān)系,即時反饋客戶對質(zhì)量和服務的相關(guān)評價,確保按計劃提供高質(zhì)量產(chǎn)品;
4.人員培養(yǎng):協(xié)助上級完成團隊建設、人員培養(yǎng)、考核工作;
5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.從事過文旅建筑設計、景區(qū)提升改造設計、古鎮(zhèn)古村改造設計、建筑景觀改造,從方案設計-初步設計-施工圖設計等全過程設計和管理的工作。
2.具備優(yōu)秀的設計創(chuàng)新思維能力和方案設計能力,以及建筑景觀行業(yè)全過程管理工作經(jīng)驗。
3.從事建筑設計、景觀設計、裝修設計等設計工作和管理工作15年以上。
4.熟悉文旅商業(yè)模式、景區(qū)運營開發(fā)等相關(guān)文旅領(lǐng)域。