工資模式:基本工資+績(jī)效工資,具體面議。
崗位職責(zé):
1、熟知建筑施工圖專(zhuān)業(yè)的規(guī)范并了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)的規(guī)范 ;
2、具有良好的建筑識(shí)圖、繪圖能力,能獨(dú)立有效的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,控制進(jìn)度,確保項(xiàng)目周期;
3、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)事宜;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常的技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)單位進(jìn)行外部溝通協(xié)調(diào)事宜;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、正規(guī)院校建筑學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有十年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
3、擅長(zhǎng)施工圖項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,抗壓力強(qiáng)。