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職責描述：

1.負責本營業(yè)單位的新契約、雙錄、保全、理賠案件受理，新契約問題件、回訪問題件溝通和反饋，案件結果解釋、溝通，確保合規(guī)性及滿意度。 2.負責本營業(yè)單位各條線業(yè)務受理的風控管理（新契約、保全、理賠、投訴等），嚴格按照銀保監(jiān)（分）局、總分公司及中支要求開展保單風控管理工作。 3.負責本營業(yè)單位各類函件的接收、發(fā)放、追蹤工作，本營業(yè)單位保險合同的清分下發(fā)，追蹤保單回執(zhí)及時核銷，以及電子回訪和電話回訪的追蹤。 4.負責本營業(yè)單位外勤運營知識的培訓，及時學習上級公司運營政策及規(guī)則，并對業(yè)務團隊進行宣導。 5.負責本營業(yè)單位的咨訴案件受理、上報、協(xié)談，接收。 6.負責本營業(yè)單位的VIP增值服務和用戶體驗節(jié)活動等各類活動，上報相關數(shù)據(jù)及資料。 7.負責對本營業(yè)單位客戶或業(yè)務員的日常業(yè)務咨詢進行解答，管理本營業(yè)單位的環(huán)境及設施以提升客戶體驗，負責柜面錄像設備及視頻資料的儲存保管。 8.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科以上學歷，學歷優(yōu)異者優(yōu)先； 2、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或學習相關金融保險專業(yè)； 3、能熟練使用OFFICE軟件； 4、具有較強的責任心和服務意識

福利待遇： 1、簽訂勞動合同，繳納五險一金； 2、餐費補貼+年度體檢+工會福利等； 3、享有帶薪年休假等各類帶薪假期。

職業(yè)生涯規(guī)劃： 1、培訓機會：公司提供完善的培訓機會（上?？偣九嘤?分公司培訓），幫助員工盡快適應角色，提升個人能力，達到崗位要求； 2、晉升渠道：公司將重點培養(yǎng)學習能力強、學歷優(yōu)秀的人才，每年結合業(yè)務達成情況考核進行職位晉升。