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崗位職責 ： 1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司智能控制器（家電/汽車/機器人/工業(yè)領域）的技術發(fā)展路線，推動核心技術創(chuàng)新與迭代。 2、產(chǎn)品研發(fā)管理：領導團隊完成控制器硬件設計、嵌入式軟件開發(fā)、控制算法優(yōu)化及系統(tǒng)集成，確保產(chǎn)品性能、可靠性及成本競爭力。 3、主導跨領域控制器平臺化開發(fā)，提升模塊復用率，縮短產(chǎn)品研發(fā)周期。 4、團隊建設與協(xié)作；組建并管理高績效研發(fā)團隊（硬件/軟件/算法/測試），制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊技術深度與協(xié)作效率。 任職要求 ： 1、碩士及以上學歷，自動化、電子信息工程、計算機科學、機械電子等相關專業(yè)。 2、8年以上控制器研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，主導過至少3個量產(chǎn)級控制器項目（覆蓋家電/汽車/機器人/工業(yè)領域中至少1個領域）。 3、熟悉汽車電子開發(fā)流程（ASPICE/V模型）或工業(yè)控制器開發(fā)規(guī)范者優(yōu)先。 4、精通嵌入式系統(tǒng)開發(fā)（ARM/DSP/FPGA）、實時操作系統(tǒng)（RTOS）、控制算法（PID/模糊控制/模型預測）及通信協(xié)議（CAN/LIN/EtherCAT）。 5、具備跨領域控制器設計經(jīng)驗，如汽車ECU、家電變頻控制器、工業(yè)PLC、機器人運動控制器等。 6、具備20人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，擅長技術路線決策與資源調配，熟悉IPD或敏捷開發(fā)流程。 7、出色的跨部門溝通能力，能有效協(xié)調市場、生產(chǎn)、供應鏈等部門需求。 8、英語流利（可閱讀技術文獻、參與國際技術會議）。 9、創(chuàng)新思維、抗壓能力、結果導向，具備技術商業(yè)化的敏銳度。