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更新于 6月13日

產(chǎn)品質(zhì)量工程師

8000-12000元·14薪
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

過程質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品
崗位職責: 1. 組織擬定項目質(zhì)量目標、制定項目質(zhì)量保證計劃,并保證計劃實施; 2. 參與量產(chǎn)前產(chǎn)品試制試產(chǎn),跟蹤推動相關責任部門改善解決試制試產(chǎn)問題并驗證改善措施有效性; 3. 主導編制項目量產(chǎn)前相關的質(zhì)量文件,如樣件控制計劃、零部件檢查法等相關文件; 4. 與客戶確認項目的質(zhì)量要求并傳達給項目組相關人員; 5. 主導項目各階段評審,參與設計評審并從質(zhì)量角度提出質(zhì)量風險; 6. 組織項目PPAP文件的提交并跟蹤得到客戶認可; 7. 負責處理客戶質(zhì)量投訴,運用8D手法主導處理客戶反饋問題,對問題進行分析定位并提出解決方案,跟蹤閉環(huán)解決; 8. 負責客訴問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)解決,包括零公里和售后件,協(xié)調(diào)拉通內(nèi)外資源,實現(xiàn)市場質(zhì)量問題快速處理。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,理工類相關專業(yè); 2. 5年以上汽車或汽車零配件行業(yè)項目質(zhì)量管理經(jīng)驗,有tier1車企客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉IATF16949體系知識,掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大質(zhì)量工具并能靈活應用; 4. 具有較強的組織能力、引導能力和推動能力,能組織分析問題、制定方案、推動方案落地; 5. 有較強的抗壓能力,能適應不定期的出差; 6. 有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先,擅長英語優(yōu)先。

工作地點

鹿泉區(qū)??低暿仪f科技園(森思泰克工廠)

職位發(fā)布者

康先生/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術股份有限公司公司標簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術服務于千行百業(yè),引領智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術,幫助人、物更好地鏈接,構筑智能世界的基礎;以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應用,建設便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦嵙Α咳驑I(yè)務覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術服務人員超27951人,研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報);視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(中華人民共和國科學技術部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位(a&s《安全自動化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A福利:五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務等(園區(qū)服務部分區(qū)域可享,詳請咨詢當?shù)豀R);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權激勵、金磚獎;*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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