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泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。自2018年始，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)七年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單，2024年位列第381位。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線(xiàn)、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康口腔等公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。截至2024年底，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超42000億元，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超49萬(wàn)家。自成立以來(lái)，泰康累計(jì)理賠金額超1900億元，累計(jì)納稅超938.4億元。 初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善。長(zhǎng)壽時(shí)代百歲人生，健康和養(yǎng)老成為最大的民生，泰康致力成為國(guó)家大民生工程核心骨干企業(yè)，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生福祉。從2007年始，泰康開(kāi)啟養(yǎng)老事業(yè)探索，創(chuàng)新性地把保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合，在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的“支付端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中，加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”，開(kāi)創(chuàng)“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的“新壽險(xiǎn)”模式，打造最佳最優(yōu)籌資模式，建設(shè)高品質(zhì)無(wú)縫銜接的全生命周期醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。 當(dāng)前，泰康之家、幸福有約、健康財(cái)富規(guī)劃師HWP已經(jīng)成為新壽險(xiǎn)的代表性名片。泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超10000億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國(guó)36城43個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)22城24社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng)，泰康居民超15000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康口腔旗下“泰康拜博口腔”“泰康口腔”兩大品牌近130家門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)，泰康“健保通”網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院已達(dá)3200余家，覆蓋全國(guó)31個(gè)省份300余地市。 依托運(yùn)營(yíng)大規(guī)模高品質(zhì)連鎖醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，泰康探索以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為核心，借助網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心，賦能居家養(yǎng)老，打造機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”，滿(mǎn)足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。同時(shí)，泰康溢彩公益基金會(huì)聚焦基層養(yǎng)老，通過(guò)溢彩千家、溢彩助老和溢彩星光等公益助老項(xiàng)目，賦能養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老從業(yè)人員和養(yǎng)老社會(huì)組織，構(gòu)建“公益養(yǎng)聯(lián)體”，助力中國(guó)養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)和行業(yè)創(chuàng)新。 成立29年來(lái)，泰康始終踐行“分享成功、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，形成溢彩助老、鄉(xiāng)村振興、公共衛(wèi)生、藝術(shù)公益、教育公益、大事件公益等公益板塊。截至2024年底，泰康企業(yè)及泰康人累計(jì)用于公益事業(yè)款項(xiàng)超21.4億元。 泰康戰(zhàn)略與企業(yè)文化 定位：為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及其家庭打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富的服務(wù)平臺(tái)。 戰(zhàn)略：構(gòu)建全生命周期的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。 使命：讓保險(xiǎn)安心、便捷、實(shí)惠，讓人們長(zhǎng)壽、健康、富足。 愿景：讓泰康成為人們幸福生活的一部分。 價(jià)值觀：尊重生命、關(guān)愛(ài)生命、禮贊生命。 【組訓(xùn)崗】 工作內(nèi)容： 1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練； 2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升； 3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議。 招聘要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、年齡22-30歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 3、具有出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)潛力的優(yōu)秀青年。 薪資福利待遇： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金； 2、薪資構(gòu)成：基本薪+餐補(bǔ)+月度績(jī)效 +年終獎(jiǎng)； 3、培訓(xùn)體系完善，公司統(tǒng)一安排專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，入職后享受總分公司以及外部的綜合培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 職業(yè)發(fā)展通道： 1、 管理晉升通道：2—3年成長(zhǎng)為縣支營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部經(jīng)理，3—5年成長(zhǎng)為中支班子成員。 2、 專(zhuān)業(yè)晉升通道：組訓(xùn)助理—組訓(xùn)專(zhuān)員—組訓(xùn)高級(jí)專(zhuān)員。