招聘要求:
1.具備同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,學歷本科及以上,特別優(yōu)秀可放寬至大專學歷;
2.認同陽光文化,具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀;
3.關愛下屬員工,有良好的工作指導能力,了解并認同公司渠道銷售及管理工作
的方法;
4.有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力,能有效組織、激勵團隊成員。
崗位職責:
1.負責推動本部門/渠道業(yè)務發(fā)展,完成年度各項指標;
2.負責本渠道團隊建設、發(fā)展,保持健康、穩(wěn)定發(fā)展;
3.負責貫徹落實總、分公司相關管理制度、操作流程等各項規(guī)章制度;
4.對接分公司產(chǎn)品部門,落實核保政策制度落地執(zhí)行;
5.負責收集客戶意見和建議,發(fā)現(xiàn)客戶深層次需求,不斷提高客戶服務質量;
6.完成領導交代的其他事項。