職位描述
人才發(fā)展銷(xiāo)售培訓(xùn)
崗位職責(zé):
一、組織架構(gòu)與流程優(yōu)化?
?協(xié)助建立組織架構(gòu)管理體系，參與調(diào)研、設(shè)計(jì)及調(diào)整；
?收集流程優(yōu)化需求，輔助方案制定與落地。?
二、職位管理體系執(zhí)行?
?維護(hù)職級(jí)體系標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)職責(zé)問(wèn)題提出建議并協(xié)助整改，完善職位文檔。?
三、人才管理與梯隊(duì)建設(shè)?
?協(xié)助開(kāi)展年度人才盤(pán)點(diǎn)，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
?跟蹤核心崗位人才發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案（如輪崗、導(dǎo)師制、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)）。
四、組織效能與人才優(yōu)化?
?協(xié)助組織效能診斷，收集數(shù)據(jù)；參與人效提升、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案制定，宣導(dǎo)并跟進(jìn)執(zhí)行。?
五、職業(yè)規(guī)劃與評(píng)估?
?協(xié)助制定關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；收集員工需求，提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)支持。?
任職要求:
1.人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法規(guī)政策。?
2.5-10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，黨員及有央國(guó)企，大型企業(yè)OD/人才發(fā)展模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。?
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力佳。
5.該崗位會(huì)涉及到人力資源部黨員管理工作，政治面貌需為黨員。
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)朝陽(yáng)朗香廣場(chǎng)-3號(hào)樓
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職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中糧可口可樂(lè)飲料(四川)有限公司
中糧可口可樂(lè)飲料（四川）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中可四川公司”）隸屬于中糧可口可樂(lè)飲料有限公司，于1995年12月19日在成都市新都區(qū)正式成立，占地110畝，并于1999年3月30日正式投入運(yùn)營(yíng)。中可四川公司現(xiàn)擁有11條先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)（6條汽水線(xiàn)、1條無(wú)菌線(xiàn)、1條水線(xiàn)、1條糖漿線(xiàn)、3條瓶胚線(xiàn)），并嚴(yán)格按國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保產(chǎn)品的食品安全，為全川消費(fèi)者提供高品質(zhì)的“可口可樂(lè)”、“雪碧”、“芬達(dá)”、“美汁源”及“純悅”、“魔爪”、“咖世家”等品牌系列產(chǎn)品。近年來(lái)，中可四川公司通過(guò)加大在四川市場(chǎng)的投入，以及行之有效的品牌建設(shè)、有創(chuàng)意的市場(chǎng)推廣策略與積極的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)拓展，令川內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上，并已成為可口可樂(lè)系統(tǒng)在中國(guó)非常重要的業(yè)務(wù)區(qū)域。目前，公司直接雇傭員工1700余名，通過(guò)供應(yīng)鏈系統(tǒng)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)達(dá)20,000余個(gè)，連續(xù)多年被政府相關(guān)部門(mén)評(píng)為納稅先進(jìn)單位。近年來(lái)，中可四川公司在川內(nèi)進(jìn)行了一系列與水資源循環(huán)利用和保護(hù)有關(guān)的活動(dòng)?？煽诳蓸?lè)“一滴水的快樂(lè)旅程”，開(kāi)展包括水源地探秘、自然課堂科普、濕地寫(xiě)生以及可口可樂(lè)工廠參觀，繪本征集并出版等系列活動(dòng)；“樂(lè)在農(nóng)家”人工濕地項(xiàng)目，成功探索出了以人工濕地建設(shè)為核心的整套鄉(xiāng)村地區(qū)面源污染的解決方案，現(xiàn)已投入使用并逐漸推廣至全國(guó)；在新都工業(yè)區(qū)啟動(dòng)水資源循環(huán)利用試點(diǎn)項(xiàng)目——“中水回用”，捐贈(zèng)8萬(wàn)噸中水用于新都區(qū)市政綠化保潔。除了行之有效的水資源管理之道，對(duì)可口可樂(lè)而言，公眾的健康、社區(qū)的發(fā)展、與環(huán)境的共生不僅是責(zé)任，更是企業(yè)不斷前行的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和方向。不管是持續(xù)關(guān)注在川的17所可口可樂(lè)希望小學(xué)學(xué)生們的教育與成長(zhǎng)，在社區(qū)及高校開(kāi)展“吃動(dòng)平衡”健康項(xiàng)目，還是發(fā)起幫助***學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的“520”項(xiàng)目，可口可樂(lè)都將為實(shí)現(xiàn)2021年對(duì)中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展承諾而繼續(xù)努力！中糧可口可樂(lè)飲料（四川）有限公司歡迎您的加入！更多信息，敬請(qǐng)關(guān)注：新浪官方微博：@四川中糧可口可樂(lè)官方微信：四川中糧可口可樂(lè)招聘專(zhuān)用郵箱：cocacola-job@sc.cofcoko.com
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