1.根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)的拓展及維護(hù);
3.組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)施銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的有效增員和低績(jī)效人員的淘汰;
4.宣導(dǎo)、傳達(dá)公司各相關(guān)政策至合作渠道;
5.合作渠道保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息的調(diào)研與分析;
7.分公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡45歲以下,品行端正,具備良好的服務(wù)意識(shí);
2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
3.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和良好的組織管理能力;
4.具有較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、始終保持高度的工作熱情,富有創(chuàng)業(yè)激情;
5.良好的個(gè)人綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿Γ?
6.特別優(yōu)秀者,可—事一議。
福利待遇:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、高大上寫(xiě)字樓、良好辦公環(huán)境;
3、節(jié)假日禮品、生日福利、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息;
4、公司團(tuán)隊(duì)不定期組織拓展活動(dòng),聚餐等;
5、業(yè)績(jī)優(yōu)異者,有豐厚的額外獎(jiǎng)勵(lì);
6、公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)、定期的技能提升培訓(xùn)、更多的拓展機(jī)會(huì)、更多的晉升機(jī)會(huì)。