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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 *制定公司電商業(yè)務(wù)（社區(qū)團購、多多買菜、美團優(yōu)選、拼多多、抖音/快手直播電商等）的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，并拆解為可落地的運營計劃。 *探索新興電商模式（如興趣電商、社交裂變、私域流量等），推動多平臺協(xié)同增長。 2. 團隊管理與賦能 *全面負(fù)責(zé)電商團隊（運營、推廣、直播、客服、供應(yīng)鏈）的管理與考核，搭建高效人才梯隊。定期組織團隊培訓(xùn)，提升對社區(qū)團購、直播帶貨、平臺規(guī)則等核心業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)能力。 3. 平臺運營與增長 *主導(dǎo)主流電商平臺（拼多多、抖音小店、快手小店）及社區(qū)團購渠道（美團優(yōu)選、多多買菜）的精細(xì)化運營，包括流量獲取、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化、爆品打造、復(fù)購提升等。 *制定直播電商策略，對接頭部/腰部主播資源，策劃專場活動，提升品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化。 4. 數(shù)據(jù)分析與決策 *監(jiān)控各平臺GMV、ROI、UV價值等核心數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化運營策略，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。定期輸出行業(yè)趨勢報告，預(yù)判競爭動態(tài)，調(diào)整打法。 5供應(yīng)鏈與資源整合 *協(xié)調(diào)倉儲、物流、采購團隊，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率，保障社區(qū)團購等高時效需求。整合平臺資源（如平臺補貼、活動位）、供應(yīng)鏈資源（優(yōu)質(zhì)廠商）及外部KOL資源，降低成本并提升競爭力。 6.品牌營銷與用戶運營 *策劃節(jié)日大促、平臺活動、IP聯(lián)名等營銷事件，結(jié)合調(diào)味品行業(yè)特點打造差異化賣點。搭建私域流量池（如企業(yè)微信社群），提升用戶LTV（生命周期價值）。 任職要求： 1.硬性條件 *本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 *5年以上電商從業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商團隊（20人+）管理經(jīng)驗，熟悉調(diào)味品/快消品行業(yè)者優(yōu)先。 *操盤過年銷售額超1億的電商項目，有社區(qū)團購、直播電商從0到1起盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.核心能力 *平臺精通：熟悉拼多多、抖音電商、快手電商等平臺的底層邏輯與流量玩法，能快速應(yīng)對規(guī)則變化。 *數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如生意參謀、蟬媽媽、Google Analytics），擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營動作。 *資源整合：具備社區(qū)團購團長資源、直播達(dá)人資源或平臺小二資源者加分。 領(lǐng)導(dǎo)力：目標(biāo)感強，能激發(fā)團隊狼性文化，在高壓環(huán)境下保持結(jié)果導(dǎo)向。 3.加分項 *有調(diào)味品、食品行業(yè)成功案例，熟悉行業(yè)用戶畫像與消費場景。 *熟悉新零售業(yè)態(tài)，具備線上線下融合（O2O）經(jīng)驗。 *個人具備直播出鏡能力或短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗。 薪酬福利： *薪資結(jié)構(gòu)：底薪20k+上不封底（根據(jù)能力面議）+ 高額績效獎金 。 *發(fā)展空間：高速發(fā)展賽道，直接參與公司核心業(yè)務(wù)決策，晉升通道透明。