一、崗位職責(zé)
1. 檢驗(yàn)工作規(guī)劃:結(jié)合公司生產(chǎn)與新品研發(fā)情況,協(xié)同上級(jí)制定并執(zhí)行檢驗(yàn)計(jì)劃,按需靈活調(diào)配小組任務(wù),保障檢驗(yàn)無(wú)遺漏。
2. 質(zhì)量把控:熟諳各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)確保組員精準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格督導(dǎo)各環(huán)節(jié)檢驗(yàn),監(jiān)控關(guān)鍵部位,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題。
3. 問(wèn)題改進(jìn):快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭剖析根源,制定并跟蹤整改方案,沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化流程。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與考核,關(guān)注組員成長(zhǎng),營(yíng)造積極氛圍,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5. 數(shù)據(jù)運(yùn)用:搭建數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),定期分析質(zhì)量指標(biāo),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量改進(jìn),反饋相關(guān)部門(mén)。
6. 供應(yīng)商協(xié)同:參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估,管理現(xiàn)有供應(yīng)商,溝通解決外協(xié)件質(zhì)量問(wèn)題。
7. 跨部門(mén)聯(lián)動(dòng):與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售緊密協(xié)作,為新品、生產(chǎn)、售后提供質(zhì)量支持。
8. 體系維護(hù):協(xié)助推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè),配合審核,持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理或檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),其中有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控為佳。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通質(zhì)量檢測(cè)工具與方法,掌握質(zhì)量管理體系、統(tǒng)計(jì)分析技巧、抽樣標(biāo)準(zhǔn),了解法規(guī)政策。
4. 技能要求:組織、溝通、解決問(wèn)題、數(shù)據(jù)分析能力出色,熟練用辦公及專(zhuān)業(yè)軟件。
5. 素質(zhì)要求:責(zé)任心爆棚,工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓耐造,堅(jiān)守原則,創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神足。