職位描述
酒店/民宿
工作職責(zé)：
1、直接負(fù)責(zé)管理宴會(huì)廳和會(huì)議區(qū)域，確保運(yùn)作的流暢， 以酒店的利益為前提運(yùn)營(yíng)。
2、積極與會(huì)議主辦方和銷售部門溝通，落實(shí)確保客人的要求可獲得滿足甚至超越滿足的方式方法。
3、直接參與對(duì)客服務(wù)，以確保滿足會(huì)議客人事先提出的要求和附加的要求。
4、管理監(jiān)督宴會(huì)廳員工以確保生產(chǎn)力最大化和客人滿意度達(dá)標(biāo)。
5、適時(shí)開展有效的員工會(huì)議以確保把正確的信息傳遞給服務(wù)人員，并維持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
6、通過增加銷售收入和有效的費(fèi)用開支維持利潤(rùn)以完成部門的預(yù)算目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)宴會(huì)部門的財(cái)政收益平衡。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少2年以上的宴會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
3、可以承受一定的工作壓力。
4、具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)濟(jì)南遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)
入職公司信息
- 入職公司: 山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)酒店管理有限公司
- 公司地址: 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)遙墻街道機(jī)場(chǎng)路1號(hào)濟(jì)南遙墻國(guó)際機(jī)場(chǎng)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
閻先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳）批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，擔(dān)任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達(dá)萬(wàn)人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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