職位描述
包吃包住
工作職責：
1、按工作需求安排員工上班，分配工作任務(wù)。
2、按順序巡視整個公共區(qū)域，確保干凈整潔。
3、及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失，跟進維修事項的完成情況。
4、檢查確保清潔機器的正常工作及妥善存放。
5、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準。在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員。
6、與客房部、工程部等其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。
7、與銷售部協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù)。
8、及時向保安部報告可疑人物。
9、完成上級分配的其它工作。
崗位要求：
1、年齡50歲以下，至少一年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗。
2、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作。
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強。
4、工作態(tài)度好，責任心強。
工作地點
歷城區(qū)濟南遙墻國際機場
入職公司信息
- 入職公司: 山東省機場管理集團酒店管理有限公司
- 公司地址: 山東省濟南市歷城區(qū)遙墻街道機場路1號濟南遙墻國際機場
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
閻先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳）批準成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰(zhàn)略合作，擔任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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