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一、崗位職責(zé)： 1.達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)。 2.作為渠道網(wǎng)點(diǎn)的主要負(fù)責(zé)人，通過(guò)與銀行人員溝通、日常工作維護(hù)等，充分了解影響業(yè)務(wù)開展的內(nèi)外部環(huán)境因素，獲得業(yè)務(wù)開展的相關(guān)支持，監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā) 展動(dòng)態(tài)及關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化。 3.利用銀行早夕會(huì)時(shí)間或一對(duì)一方式對(duì)銀行人員開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，包括產(chǎn)品、 營(yíng)銷技巧、金融知識(shí)、稅收規(guī)劃，合規(guī)及消保培訓(xùn)等。 4.協(xié)助銀行銷售人員進(jìn)行客群分析及產(chǎn)品分析與組合，負(fù)責(zé)所轄渠道網(wǎng)點(diǎn)的 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)品質(zhì)。 5.與專業(yè)賦能隊(duì)伍保持密切溝通互動(dòng)，共同做好客戶服務(wù)工作。 6.客戶服務(wù)活動(dòng)及會(huì)議組織策劃與實(shí)施。 7.協(xié)調(diào)整合業(yè)務(wù)資源并組織客戶經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。 8.按照公司要求做好各類業(yè)務(wù)記錄、業(yè)務(wù)分析和總結(jié)。 9.遵守公司活動(dòng)量管理、會(huì)議管理、培訓(xùn)管理等各類日常管理要求。 10.妥善處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 11.完成公司、部門交辦的其他工作。 二、用工模式：保險(xiǎn)代理制