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（一）財富顧問人才招募要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、專業(yè)： 金融、法律等相關(guān)專業(yè)； 4、年齡：30-50周歲，經(jīng)驗、資源豐富年齡可適當放寬； 5、知識和能力：良好的表達能力，較好的學(xué)習能力，了解基本金融知識，愿意選擇保險銷售。具備銀行對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者、具備財富管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、形象好氣質(zhì)佳，學(xué)習溝通能力強。 （二）崗位職責 1、參與公司分配的業(yè)務(wù)項目，利用公司平臺及背景，進行客戶需求的深度開發(fā)（通過服務(wù)深挖客戶資源，以存量客戶二次開發(fā)及新客戶開拓為主，在服務(wù)客戶的基礎(chǔ)上，積極向客戶推薦合適的產(chǎn)品，開拓新業(yè)務(wù)）； 2、維護與保險客戶的關(guān)系，建立客戶檔案，提供持續(xù)保險專業(yè)服務(wù)； 3、開發(fā)客戶保險需求，為客戶簽署保單，完成公司制定的業(yè)績指標； （三）薪資福利 1、確定錄用后，與分公司簽訂代理制； 2、財富顧問：基本津貼+展業(yè)津貼+年資津貼+年度績效獎+日常福利。 3、享有國家法定事項（法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、帶薪病假等）、年度免費體檢等、其他慰問津貼； 4、專項激勵：方案達成獎勵 5、其他福利：醫(yī)療保障計劃 優(yōu)勢：1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 任職要求： 國家認可的大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備一定保險或金融相關(guān)工作經(jīng)驗。 具有優(yōu)秀的客戶需求洞察能力與合規(guī)服務(wù)意識 職業(yè)發(fā)展支持： 用人方式：可選擇保險代理制或勞動合同制 培訓(xùn)體系：體系化的新人培訓(xùn)課程，專業(yè)的培訓(xùn)認證體系 專屬團隊支持：配備法稅顧問+客服坐席服務(wù)小組 業(yè)務(wù)模式：業(yè)務(wù)模式多樣化，除了可開展個人代理模式業(yè)務(wù)外，還可開展銀團業(yè)務(wù)、網(wǎng)銷業(yè)務(wù) 協(xié)同資源：利用集團協(xié)同優(yōu)勢，資源共享 科技平臺支持：數(shù)字化VR展業(yè)工具+大數(shù)據(jù)智能客戶管理系統(tǒng) 薪酬福利： 行業(yè)領(lǐng)先的"基本保障+績效獎金+長期激勵"組合 基礎(chǔ)保障：展業(yè)獎+社保津貼（保險代理制） 績效獎金：基礎(chǔ)績效+復(fù)效獎+年終獎 專項激勵：方案達成獎勵 其他福利：醫(yī)療保障計劃