職位描述
質(zhì)量控制內(nèi)核經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與公司開展的資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的材料審核，參與項(xiàng)目現(xiàn)場核查、底稿驗(yàn)收等工作，出具項(xiàng)目質(zhì)量審核意見，把控項(xiàng)目風(fēng)險及業(yè)務(wù)承做質(zhì)量；
2.參與相關(guān)業(yè)務(wù)制度體系、流程體系的建設(shè)與完善，保障公司業(yè)務(wù)合規(guī)有效運(yùn)行；
3.保持與承做團(tuán)隊(duì)及合規(guī)、風(fēng)控等部門的有效溝通，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效開展;
4.開展業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)分享;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，法律、金融學(xué)、財會等相關(guān)專業(yè)（法律背景優(yōu)先），熟悉交易所資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程及監(jiān)管規(guī)定；
2.具備3年以上證券公司、律師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)，曾作為項(xiàng)目組核心人員參與過交易所資產(chǎn)證券化項(xiàng)目或擁有3年以上資產(chǎn)證券化領(lǐng)域質(zhì)量控制、內(nèi)核經(jīng)驗(yàn)(具備REITs類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3.能夠勝任項(xiàng)目環(huán)節(jié)的各項(xiàng)具體工作，法律、評級、金融或會計(jì)等方面扎實(shí)的專業(yè)知識；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和職業(yè)道德操守，能夠承受較大工作壓力。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)世紀(jì)匯廣場-一座
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職位發(fā)布者
謝女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人保資產(chǎn)管理有限公司中國人保資產(chǎn)管理有限公司成立于2003年7月，系境內(nèi)第一家保險資產(chǎn)管理公司，受托對人保集團(tuán)內(nèi)保險資金以及第三方資金實(shí)施集中化、專業(yè)化和市場化的投資管理，目前管理資產(chǎn)總規(guī)模1.9萬億元。公司擁有信用風(fēng)險管理、股票投資管理、衍生品運(yùn)用管理（股指期貨和國債期貨）、債權(quán)投資計(jì)劃產(chǎn)品管理、股權(quán)投資計(jì)劃產(chǎn)品管理等五大投資管理能力；具備境外投資業(yè)務(wù)、組合類保險資產(chǎn)管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)、資產(chǎn)支持計(jì)劃產(chǎn)品業(yè)務(wù)、集合資金信托投資等四項(xiàng)投資資質(zhì)；擁有中國證監(jiān)會頒發(fā)的公募基金業(yè)務(wù)牌照，獲選全國社會保障基金理事會養(yǎng)老基金管理人，是中國資本市場秉持價值投資、長期投資理念，為客戶創(chuàng)造絕對收益的重要機(jī)構(gòu)投資者。成立二十年來，人保資產(chǎn)以保險資金運(yùn)用為主業(yè)，基于資產(chǎn)負(fù)債匹配管理理念，探索建立了從資產(chǎn)戰(zhàn)略配置、資產(chǎn)戰(zhàn)術(shù)配置、資產(chǎn)交易配置到集中交易和全流程風(fēng)險管控的資產(chǎn)管理價值鏈，并著眼于構(gòu)建能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定收益的資產(chǎn)組合，堅(jiān)持以絕對收益為核心的收益缺口管理原則，為委托人貢獻(xiàn)了長期穩(wěn)定的投資收益。人保資產(chǎn)是第一家建立“委托-受托-托管”資金三方存管機(jī)制的保險資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立了較為完善的投研一體化平臺和全面風(fēng)險管理體系，不斷提升資產(chǎn)負(fù)債匹配管理的精細(xì)化水平，堅(jiān)持服務(wù)保險主業(yè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略。人保資產(chǎn)擁有一支具備國際投資視野、歷經(jīng)市場周期的高素質(zhì)投研人才隊(duì)伍，設(shè)立國家級博士后工作站。人保資產(chǎn)通過實(shí)施投資賦能工程，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)服務(wù)大局、業(yè)績突出、綜合實(shí)力領(lǐng)先的一流綜合資管公司，構(gòu)建了市場化、專業(yè)化的人力資源管理機(jī)制，為青年員工提供定制化的人才培養(yǎng)計(jì)劃、豐富的跨部門崗位歷練平臺以及多元化的職業(yè)發(fā)展通道，幫助員工能力成長。
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