【工作職責(zé)】
1、需求管理:通過與客戶溝通,看清客戶需求,撰寫項目方案,能在理解自身業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,對于所負(fù)責(zé)客戶自身的問題和訴求,編制整體解決方案和SOP,并與產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理、運營中心良好配合;
2、項目計劃及過程管理:按照項目管理要求,制定項目實施計劃,并完成內(nèi)外部啟動會,過程進度監(jiān)控以及升級管理、溝通管理;
3、項目指標(biāo)管理:保障所負(fù)責(zé)項目的收入指標(biāo)、成本占比指標(biāo)、利潤指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)達成;
4、項目要素分析及管理:行為數(shù)據(jù)分析,財務(wù)數(shù)據(jù)分析,進行預(yù)測以及改善方案,完成負(fù)責(zé)項目的范圍管理、人員協(xié)調(diào)、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理及風(fēng)險管理工作;
5、需求拓展:負(fù)責(zé)項目對應(yīng)客戶業(yè)務(wù)的深度理解,并能夠挖掘客戶的新需求及新業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、統(tǒng)招一本以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,三年以上項目管理或行業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗;
2、具有良好的與客戶建立溝通并獲取行業(yè)客戶需求的能力,及對應(yīng)的解決方案輸出能力;
3、具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,推動公司內(nèi)多部門協(xié)作,共同執(zhí)行落地具體項目;
4、有良好的工作責(zé)任心、對新行業(yè)新領(lǐng)域的好奇心及創(chuàng)造力,以及超強的學(xué)習(xí)能力;
5、具備醫(yī)藥行業(yè)渠道管理、數(shù)據(jù)管理、合規(guī)管理等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。