雇員點評標簽
職位描述
制度建設(shè)風(fēng)險控制流程管理
崗位職責(zé)：
1、牽頭組織開展“嚴管理、樹正氣”工作，推進公司整風(fēng)肅紀，為公司營造風(fēng)清氣正的環(huán)境；
2、負責(zé)制定、完善和執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度與流程，提高公司整體工作效率；
3、開展違規(guī)違紀調(diào)查處理，舉報投訴調(diào)查處理和協(xié)調(diào)；
4、組織各部門完成貴州公司重點業(yè)務(wù)工作流程及分授權(quán)原則制定、更新、修訂；
5、識別企業(yè)運營過程中的各類風(fēng)險，如市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，降低風(fēng)險發(fā)生的概率和影響程度；
6、OA流程新建、修改、異常情況協(xié)調(diào)處理，OA和郵箱系統(tǒng)的用戶信息維護。
7、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，組織跨部門會議，解決部門間的沖突與問題，促進信息共享與協(xié)同工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上企管經(jīng)理或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗；
3、精通企業(yè)管理知識，熟悉人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力和團隊管理能力；有較強的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點
黔南甕安縣金正大國際
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