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更新于 3月31日

運(yùn)營管理部經(jīng)理

1-1.3萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商運(yùn)營
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)底商的招商及營銷工作,按年度預(yù)算任務(wù)完成除酒店和公寓之外的收入、利潤指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)園區(qū)、底商的日常運(yùn)營管理工作,如管理與維護(hù)、預(yù)算和采購,底商商戶管理與維護(hù)、報(bào)修處理、物業(yè)收取、客戶投訴處理等,及時(shí)解決客戶需求,做好運(yùn)營突發(fā)事件的處理; 3.監(jiān)督和檢查園區(qū)及底商的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),員工日常工作任務(wù)指令的下達(dá),確保工作的有序進(jìn)行; 4.結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,提出合理的創(chuàng)意和營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳推廣工作(官方平臺(tái)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等),負(fù)責(zé)各渠道維護(hù); 5.負(fù)責(zé)策劃、組織園區(qū)線上、線下活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,增強(qiáng)園區(qū)美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉園區(qū)運(yùn)營管理及底商招商管理業(yè)務(wù),具有相關(guān)管理及銷售經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作相關(guān)智慧管理系統(tǒng); 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有親和力,具有底商銷售經(jīng)驗(yàn),有通州客戶資源優(yōu)先錄用; 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃及后期運(yùn)營。 5、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng),富有激情。
注:此崗位為下屬怡禾公司招聘。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)智匯園

職位發(fā)布者

龍先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(首旅商管)是一家國有獨(dú)資多元化經(jīng)營的集團(tuán)化企業(yè),于2003年6月18日揭牌成立,屬首旅集團(tuán)旗下全資二級(jí)集團(tuán)企業(yè)。公司具有卓越的旅游綜合開發(fā)能力以及提供多產(chǎn)品管理服務(wù)能力。在首旅集團(tuán)“5+1+1”產(chǎn)業(yè)布局的統(tǒng)領(lǐng)之下,華龍公司主要以“綜合商業(yè)運(yùn)營”、“綜合物業(yè)管理”、“旅游休閑服務(wù)”三大業(yè)務(wù)為主業(yè),主要聚焦于提供商業(yè)空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案,包含:顧問咨詢服務(wù)、居間交易服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營服務(wù)、專項(xiàng)管理服務(wù)等,以數(shù)智化提供卓越服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理長(zhǎng)效運(yùn)營;同時(shí)以露營地開發(fā)運(yùn)營為基礎(chǔ),向微度假休閑領(lǐng)域延伸,實(shí)現(xiàn)從開發(fā)到運(yùn)營的全過程管理業(yè)務(wù)。華龍公司秉持“以人為本、誠信為先、創(chuàng)新為源”的宗旨,堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力建設(shè),打造核心專業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。華龍公司一直以來重視人才,關(guān)注人才的成長(zhǎng),為人才的發(fā)展和成長(zhǎng)提供良好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。隨著公司的快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘各類優(yōu)秀人才,包括高級(jí)復(fù)合型管理人才、數(shù)字化人才、資產(chǎn)運(yùn)營人才、物業(yè)管理人才等,公司將致力于為人才提供完善的福利保障、有吸引力的薪酬待遇和暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
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