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【私域運(yùn)營(yíng)主管招聘需求】 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)私域渠道業(yè)務(wù)達(dá)成。負(fù)責(zé)私域渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年業(yè)務(wù)指標(biāo)和留資指標(biāo)。解決問題提升運(yùn)營(yíng)效率； 2、用戶運(yùn)營(yíng)。針對(duì)醫(yī)療健康產(chǎn)品搭建私域社群和會(huì)員體系，做用戶全生命周期管理，包括但不限于企微社群運(yùn)營(yíng)、工具使用、IP打造、根據(jù)市場(chǎng)和用戶需求不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品策略； 3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)私域渠道內(nèi)容與轉(zhuǎn)化鏈路內(nèi)容生態(tài)搭建，從選題策劃、創(chuàng)意產(chǎn)出到審核發(fā)布，全流程把控內(nèi)容質(zhì)量，有效提升用戶互動(dòng)活躍度與轉(zhuǎn)化率； 4、商城管理。負(fù)責(zé)自有商城店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋商品選品、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、流量運(yùn)營(yíng)等核心模塊；通過數(shù)據(jù)分析制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與用戶復(fù)購(gòu)率； 5、轉(zhuǎn)化鏈路搭建與優(yōu)化。規(guī)劃并落地私域投流至社群轉(zhuǎn)化的全鏈路策略，整合廣告投放、社群承接、用戶轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)； 6、商務(wù)拓展與資源整合。開拓私域分銷、異業(yè)合作等多元化業(yè)務(wù)模式，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)商務(wù)合作資源；通過資源整合與模式創(chuàng)新，拓寬私域業(yè)務(wù)增長(zhǎng)邊界，提升品牌市場(chǎng)影響力。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上私域客戶運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)品領(lǐng)域者優(yōu)先； 3、成功主導(dǎo)過私域渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行，具備達(dá)成全年業(yè)務(wù)及留資指標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有從 0 到 1 搭建私域體系案例者更佳； 4、熟悉主流社交媒體平臺(tái)規(guī)則與玩法，掌握私域投流策略，能搭建從投流到社群轉(zhuǎn)化的完整鏈路； 5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、客戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察、跨部門溝通協(xié)作等能力。