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崗位職責(zé) 1. 以小型講座、一對一輔導(dǎo)、小組活動、家長會等形式，讓學(xué)生以及家長充分認(rèn)識留學(xué)相關(guān)國家的教育情況、大學(xué)體系以及升學(xué)相關(guān)的各類信息； 2. 研究升學(xué)體系和教育制度，對具體學(xué)校的專業(yè)信息、大學(xué)排名、入學(xué)要求與申請程序等進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和了解，掌握與海外留學(xué)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，及時能夠?qū)⑿畔R總更新，并適時提供給學(xué)生和家長； 3. 通過各種溝通方式，對學(xué)生的綜合情況進(jìn)行了解，從學(xué)生自身特點(diǎn)出發(fā)，挖掘?qū)W生各方面的潛力、參與或負(fù)責(zé)為學(xué)生提供個性化升學(xué)規(guī)劃，為學(xué)生在升學(xué)本身和未來發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)建議； 4. 升學(xué)服務(wù)過程中，把控學(xué)生的申請進(jìn)度，各階段文書材料、課內(nèi)外活動進(jìn)展、學(xué)術(shù)表現(xiàn)情況以及相關(guān)課程產(chǎn)出等； 5. 積極獲取留學(xué)領(lǐng)域相關(guān)市場信息，拓展各類院校和服務(wù)機(jī)構(gòu)渠道資源，并將多方信息有機(jī)整合，有效的推進(jìn)升學(xué)工作進(jìn)展，同時為司服務(wù)體系給出合理優(yōu)化建議，促進(jìn)個人與企業(yè)共同成長。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)或教育學(xué)專業(yè)； 2. 積極的工作態(tài)度、為人踏實(shí)穩(wěn)重、能夠吃苦耐勞，較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力以及良好的責(zé)任意識； 3. 能夠熟練的運(yùn)用英文，具備優(yōu)秀的聽說讀寫技能，并且適應(yīng)英文的工作環(huán)境；