職位描述
維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設(shè)備管理食品/飲料電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
1. 組織工程團(tuán)隊(duì)對(duì)設(shè)備有效維護(hù)及技改，確保滿足安全、質(zhì)量及生產(chǎn)需求、確保設(shè)備穩(wěn)定，降低工廠EUPS（非計(jì)劃停機(jī)率）；
2. 負(fù)責(zé)工業(yè)服務(wù)設(shè)備，如水、電、壓縮空氣、制冷設(shè)備、排污處理設(shè)施等正常運(yùn)行且達(dá)標(biāo)排放；同時(shí)控制能源耗用指標(biāo)和水耗用指標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)工程改善項(xiàng)目對(duì)外、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)及實(shí)施，監(jiān)管施工人員合規(guī)、確保項(xiàng)目質(zhì)量及按進(jìn)度完成；
4. 負(fù)責(zé)備件采購(gòu)、管理及控制，控制庫(kù)存價(jià)值成本；
5. 控制工程成本，以高的性價(jià)比使用維修及固定投資費(fèi)用；
6. 組織學(xué)習(xí)工程13個(gè)模塊內(nèi)容，確保工程人員能理解并遵守公司的安全說(shuō)明及指南、當(dāng)?shù)匕踩h(huán)境、儀器核準(zhǔn)等法規(guī)要求；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，了解工藝、設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生工程、及QMS, 在維修維護(hù)過(guò)程中保持較高水平；
8. 指導(dǎo)工程人員進(jìn)行故障分析（設(shè)備宕機(jī)分析），建立故障處理的可視化系統(tǒng)，提高員工解決問(wèn)題能力；
9. 建立階梯式技能員工梯隊(duì)，培養(yǎng)及發(fā)展人員，使其朝工程師、專家方向發(fā)展。
任職標(biāo)準(zhǔn)要求：
1. 機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨?
2. 5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉運(yùn)用辦公軟件/CAD等工具軟件;
4. 熟悉機(jī)械電氣原理，會(huì)西門子或者AB PLC的編程和內(nèi)容修改。
5. 英語(yǔ)四級(jí)以上;
6. 掌握設(shè)備維修和保養(yǎng)的程序， 充分掌握食品加工設(shè)備的要求;
7. 了解ISO14000/45001/22000的知識(shí)，較強(qiáng)的衛(wèi)生工程知識(shí).
8. 良好的溝通能力，學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及全局意識(shí)；
工作地點(diǎn)
涼山西昌市四川豪吉食品有限公司(西昌分公司)
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職位發(fā)布者
秦嵐/行政及人力資源主任
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川豪吉食品有限公司豪吉作為中國(guó)雞精行業(yè)的引領(lǐng)者，始于1987年，正是看到豪吉品牌的發(fā)展?jié)摿Γ?002年2月，瑞士雀巢公司注資豪吉，成立中外合資四川豪吉食品有限公司。多年來(lái)，豪吉一直致力于地道川調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)，提出“地道川調(diào)有豪吉”的品牌愿景，打造豪吉成為“川調(diào)專家”；豪吉作為雀巢旗下的地道川調(diào)品牌，三十余年專研于川調(diào)，推出了許多備受消費(fèi)者喜愛的川式復(fù)合調(diào)味品。在持續(xù)不斷的川調(diào)研發(fā)進(jìn)程中，豪吉積累了豐富的專業(yè)川調(diào)知識(shí)，并在2022年，豪吉首次提出了味型金字塔概念并形成了研究理論，這是首個(gè)以川菜為核心基礎(chǔ)，針對(duì)菜肴調(diào)味的科學(xué)理論。該成果整合了豪吉與雀巢全球研發(fā)資源，聯(lián)合國(guó)內(nèi)頂尖學(xué)府四川大學(xué)，共同發(fā)表《豪吉味型金字塔概念》，此概念于2022年10月12日于成都首度公開，該研究成果已被國(guó)內(nèi)核心期刊《現(xiàn)在食品科技》收錄及發(fā)布。豪吉是一個(gè)包容的現(xiàn)代化管理公司，人才是企業(yè)的生產(chǎn)力，對(duì)于員工我們一直秉承信任、尊重、卓越的目標(biāo)和價(jià)值觀，為員工提供一個(gè)如“家”一般溫暖的辦公環(huán)境，打造學(xué)習(xí)互助成長(zhǎng)型的文化氛圍，豪吉的發(fā)展離不開您的參與，歡迎有相同目標(biāo)、價(jià)值觀和文化認(rèn)同感的人才加入，公司將為您提供適合您的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，提供完善的福利待遇和輕松愉快的工作環(huán)境。加入豪吉的理由：1、公司有公平透明的晉升體系及對(duì)應(yīng)的薪酬激勵(lì)政策，各種福利齊全，年終13薪+年終獎(jiǎng)+花紅，每年固定調(diào)薪。2、全球第一大食品公司——雀巢旗下的烹調(diào)業(yè)務(wù)單元，有完善且強(qiáng)大的食品質(zhì)量監(jiān)管體系。3、福利：六險(xiǎn)一金，雙休，各種節(jié)假日福利及休假按外資標(biāo)準(zhǔn)，還有每周五的營(yíng)養(yǎng)日提供各種水果及甜品，夏季冰淇淋、咖啡、奶品隨時(shí)享用。4、企業(yè)文化：信任、尊重、卓越，充分尊重員工創(chuàng)想，并設(shè)有各種創(chuàng)新獎(jiǎng)、新點(diǎn)子獎(jiǎng)等；5、活動(dòng)：工會(huì)有各種利于員工身心健康的活動(dòng)：如網(wǎng)球、舞蹈健身俱樂(lè)部、旅游、美食、攝影、劇本殺等，相信在豪吉你能找到除了工作以外另一個(gè)有益于身心健康的樂(lè)趣。豪吉始終堅(jiān)信人是首要因素。因此，我們提供的不僅僅是一份工作，也是一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)生涯發(fā)展，不僅僅是一份理想的職業(yè)，更是一個(gè)可預(yù)見的光明的未來(lái)。加入豪吉的每一位員工都在為建立和打造豪吉的未來(lái)——為我們的消費(fèi)者、同事和自己創(chuàng)造更高品質(zhì)的生活而努力著。
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