崗位職責:
1、負責落實執(zhí)行總公司人傷管理制度、工作流程、作業(yè)標準、實施細則、操作指引等規(guī)范性文件,并制定分公司人傷案件管理細則;
2、負責監(jiān)督和指導下級機構(gòu)理賠人員對人傷案件的跟蹤、估損及主動介入調(diào)解,在必要的情況下或應(yīng)下級機構(gòu)的要求,需直接參與重大人傷案件的復勘、調(diào)解;
3、負責監(jiān)督和指導下級機構(gòu)完成人傷案件的查勘調(diào)查工作,在必要的情況下或應(yīng)下級機構(gòu)的要求,需直接參與重大人傷案件的查勘調(diào)查,對查勘調(diào)查覆蓋情況及質(zhì)量承擔連帶管理責任;
4、負責人傷案件的審核及超權(quán)限案件的上報;
5、負責人傷案件相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及上報,對上報的效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量承擔直接管理責任;
6、負責推動和落實聲譽良好的司法鑒定機構(gòu)的合作及關(guān)系維護;
7、負責組織相關(guān)理賠人員開展人傷理賠技能培訓。
任職要求:
1、醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
2、有臨床經(jīng)驗或保險公司人傷崗工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先;
3、具備較強的獨立工作能力和分析判斷能力,并具有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。