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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)協(xié)助機構(gòu)負責(zé)人制定分管業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度重點工作計劃與年度經(jīng)營策略，并推進落實； 2. 負責(zé)協(xié)助機構(gòu)負責(zé)人指導(dǎo)、推進分管業(yè)務(wù)條線的整體工作，制定分管渠道的業(yè)務(wù)策略和人力發(fā)展策略，根據(jù)業(yè)務(wù)需要開拓渠道，并維護良好的合作關(guān)系，確保分管各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成； 3. 負責(zé)協(xié)助機構(gòu)負責(zé)人組織開拓和維護當(dāng)?shù)馗黜棤I銷資源； 4. 負責(zé)分管業(yè)務(wù)的外勤、內(nèi)勤團隊建設(shè)與管理工作，提升團隊專業(yè)業(yè)務(wù)能力； 負責(zé)分管業(yè)務(wù)的整體業(yè)務(wù)風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等工作，確保各項業(yè)務(wù)運行合規(guī)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，金融、保險類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上同業(yè)管理工作經(jīng)驗，有機構(gòu)負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的溝通管理能力； 4、能夠合規(guī)經(jīng)營開展工作； 5、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力。 不符合條件者請務(wù)投。薪資面議