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崗位職責： 1、證券事務管理： 負責協(xié)助董事會處理與公司證券事務相關的日常工作，包括但不限于信息披露、股東大會籌備、投資者關系維護等； 確保公司證券事務符合相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，定期審查并更新公司證券事務相關制度和流程； 協(xié)調(diào)與外部審計機構、監(jiān)管機構及證券交易所的溝通與合作，確保公司證券事務的合規(guī)性和透明度。 2、投資者關系管理： 制定并執(zhí)行投資者關系策略，提升公司在資本市場的形象和聲譽； 組織并參與投資者交流活動，如路演、投資者見面會等，有效傳達公司戰(zhàn)略、業(yè)績及發(fā)展前景； 監(jiān)測并分析資本市場動態(tài)，及時回應投資者關切，維護良好的投資者關系。 3、未來條線負責人培養(yǎng)：作為部門未來潛在負責人進行培養(yǎng)，需展現(xiàn)出色的領導力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務優(yōu)化。 4、在證券事務代表和投資關系管理等崗位上輪崗鍛煉，積累全面的工作經(jīng)驗。 參與部門 重大項目的策劃與執(zhí)行，提升跨部門協(xié)作能力和項目管理能力。 任職要求： 1、教育背景：211高校碩士學歷，金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有3-5年證券事務、投資者關系或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉資本市場運作機制及證券法規(guī)。 3、專業(yè)技能：精通證券事務管理、信息披露及投資者關系維護等業(yè)務流程。具備良好的財務分析、市場分析及溝通協(xié)調(diào)能力。能夠熟練運用Office等辦公軟件進行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。 4、個人素質：具備高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承擔工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。具有良好的團隊合作精神和領導力，能夠帶領團隊共同完成任務。具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人員建立良好的關系。