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職能職責(zé)： 1.編制品類策略：根據(jù)品類特性制定相應(yīng)的全球品類采購或管理策略，推動(dòng)全球戰(zhàn)略采購職能的實(shí)施； 2.區(qū)域品類成熟度調(diào)研：負(fù)責(zé)全球區(qū)域品類成熟度調(diào)研、全球采購策略制定與執(zhí)行； 3.開發(fā)供應(yīng)商：進(jìn)行全球供方尋源、開發(fā)引入優(yōu)質(zhì)供方，優(yōu)化供應(yīng)商資源配置，提升供應(yīng)商整體水平； 4.審核供應(yīng)商：協(xié)同審核供應(yīng)商配套產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)水平、生產(chǎn)制造能力、質(zhì)量保障能力及體系運(yùn)行情況，識(shí)別供應(yīng)商配套風(fēng)險(xiǎn)，研判對(duì)供應(yīng)商的管理方向； 5.制定供應(yīng)商管理策略：依據(jù)品類的采購金額、重要度等因素，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，并調(diào)整相應(yīng)的采購策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、液壓類、電氣類等相關(guān)專業(yè)； 2.2年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的英語聽說讀寫能力，外語可作為工作語言； 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、溝通談判及數(shù)據(jù)分析等能力。