崗位職責(zé):
1.制定銷售人員管理制度,指導(dǎo)戰(zhàn)略方向,并進(jìn)行資源與任務(wù)的分配管理,監(jiān)督執(zhí)行;
2.配合公司戰(zhàn)略,及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整制度,并對區(qū)域內(nèi)宣導(dǎo);
3.對客戶管理制度進(jìn)行落地及監(jiān)控、客戶資源價(jià)值評估與提升、日??蛻袅鬓D(zhuǎn)等相關(guān)問題處理、客戶信息核查、公共庫清理等客戶類相關(guān)工作;
4.主導(dǎo)、協(xié)同業(yè)務(wù)調(diào)研,進(jìn)行競爭環(huán)境及市場環(huán)境分析、業(yè)務(wù)管理分析等,推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的優(yōu)化和變革;
5.監(jiān)控、評估業(yè)務(wù)體系產(chǎn)能效率,協(xié)同城市管理人員進(jìn)行城市問題診斷,限時(shí)督導(dǎo)改進(jìn)問題,推動(dòng)城市業(yè)績的提升;
6.結(jié)合業(yè)務(wù)調(diào)研及內(nèi)部業(yè)務(wù)體系產(chǎn)能評估,找出城市業(yè)務(wù)瓶頸點(diǎn),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施;
7.搭建城市經(jīng)理與公司銷售運(yùn)營中心信息交流平臺(tái),持續(xù)提升銷售主管管理能力及執(zhí)行效率。
8.配合組織客戶活動(dòng),維護(hù)客情關(guān)系。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.技能:熟練掌握分析工具、項(xiàng)目管理工具、辦公軟件;
4.關(guān)鍵能力素質(zhì):優(yōu)秀的邏輯思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí),出色的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力。
薪資收入根據(jù)能力可談!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作地點(diǎn)