主要職責(zé):
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負(fù)責(zé)文旅內(nèi)容的策劃撰寫與編輯,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和吸引力,符合平臺調(diào)性和用戶需求。
平臺運營與管理:負(fù)責(zé)公司在新媒體平臺(以抖音本地生活為主)的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、數(shù)據(jù)分析等,提升粉絲活躍度與粘性。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用數(shù)據(jù)分析工具,定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略。
節(jié)點策劃與輸出:根據(jù)相應(yīng)營銷節(jié)點完成運營計劃搭建與輸出,并與團隊完成上下透傳。
任職要求:
擁有旅游、新聞傳播、活動運營、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
至少2年以上文旅領(lǐng)域的新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉文旅的行業(yè)動態(tài)。
熟練掌握新媒體平臺的運營規(guī)則與技巧,有成功案例者優(yōu)先考慮。
具備團隊管理和項目執(zhí)行能力,能夠高效完成對應(yīng)目標(biāo)。
強大的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場趨勢和用戶反饋不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員及外部合作伙伴有效溝通。