【崗位職責(zé)】
1. 部門管理與規(guī)劃:制定部門年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)人員能力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理等;規(guī)劃和管理部門的資源,包括人力、物力和財(cái)力,以確保測(cè)試工作的順利開(kāi)展。
2. 測(cè)試業(yè)務(wù)管理:承擔(dān)項(xiàng)目測(cè)試業(yè)務(wù)活動(dòng),如分析需求、制定測(cè)試方案書、測(cè)試環(huán)境搭建、具體測(cè)試、缺陷管理、統(tǒng)計(jì)分析、測(cè)試報(bào)告等;負(fù)責(zé)封閉測(cè)試場(chǎng)和開(kāi)放測(cè)試區(qū)的自動(dòng)駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、智慧交通等相關(guān)測(cè)試能力構(gòu)建和業(yè)務(wù)規(guī)劃;跟蹤測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保測(cè)試進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)研究:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外智能網(wǎng)聯(lián)汽車準(zhǔn)入、監(jiān)管法規(guī)的研究和解決方案制定;確保測(cè)試工作符合相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
【任職要求】
1. 專業(yè)背景:
車輛工程、機(jī)械工程、電子信息、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
掌握新能源汽車三電系統(tǒng)工作原理與測(cè)試技術(shù),熟悉智能網(wǎng)聯(lián)汽車傳感器、通信技術(shù)、ADAS測(cè)試、自動(dòng)駕駛測(cè)試,熟悉汽車行業(yè)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),如C-NCAP、E-NCAP等,熟練使用各種測(cè)試工具和設(shè)備。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
擁有8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車開(kāi)發(fā)流程,有整車廠或知名零部件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 管理能力:
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)、培訓(xùn)與績(jī)效考核能力,能有效規(guī)劃、分配、監(jiān)控項(xiàng)目任務(wù),確保按時(shí)交付,擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4. 其他要求:
具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下快速解決試驗(yàn)問(wèn)題,對(duì)新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新思維,推動(dòng)試驗(yàn)技術(shù)與方法創(chuàng)新。
【薪資面議】