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更新于 6月4日

HRBP

面議
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系組織發(fā)展績效管理銷售團隊HRBP新能源汽車互聯網電子商務
- 表現出好奇心和對商業(yè)組織的理解,包括關鍵的邏輯和流程,具備洞察業(yè)務的熱情。 - 就所有與績效相關的問題向經理和員工提供建議,包括確定關鍵人才、組織規(guī)劃、認可和激勵、績效改進; - 確保招聘策略與業(yè)務目標一致,參與關鍵員工的面試; - 與ER伙伴合作,確保適當的人員配備水平,向經理和員工提供ER服務。確定并實施積極的ER計劃,以提高士氣和組織績效; - 根據需要為人力資源項目或跨職能項目做出貢獻; - 了解培訓/發(fā)展需求,確保為組織提供適當的培訓; - 為團隊提供專業(yè)報告和基本人力資源數據分析。 崗位要求: - 本科及以上學歷,3年以上HRBP或HR全面手經驗; - 具有新能源汽車、互聯網、零售等行業(yè)經驗為佳; - 較強的溝通能力,包括指導和引導業(yè)務團隊; - 真誠踏實、自我驅動,具備獨立思考和學習能力; - 積極主動,具備良好的跨部門協調和抗壓能力; - 適應變化,在快節(jié)奏和動態(tài)變化的環(huán)境中,展現出良好的成長性。

工作地點

工業(yè)園區(qū)極氪家(蘇州工業(yè)園)

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職位發(fā)布者

闕晶晶/HR

三日內活躍
立即溝通
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浙江吉利控股集團(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè),專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展?,F資產總值超5100億元,員工總數超過12萬人,連續(xù)十年進入《財富》世界500強(2021年排名239位),是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司,業(yè)務涵蓋汽車及上下游產業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、數字科技等。集團總部設在杭州,旗下吉利、領克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位,積極參與市場競爭。集團以汽車產業(yè)電動化和智能化轉型為核心,在新能源科技、共享出行、車聯網、智能駕駛、車載芯片等前沿技術領域,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波,瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設計和工程研發(fā)中心,研發(fā)、設計人員超過2萬人,擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現代化整車和動力總成制造工廠,擁有各類銷售網點超過4000家,產品銷售及服務網絡遍布世界各地。
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