工作職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域完成年度、季度、月度推廣工作規(guī)劃,承接大區(qū)推廣工作落地執(zhí)行
2、銷售部大型主題活動、區(qū)域節(jié)慶營銷活動、區(qū)域熱賣秀、品牌試吃、路演活動執(zhí)行、追蹤、反饋
終端POSM物料創(chuàng)新建議、管理、露出;廣促物料、大型物料需求數(shù)量統(tǒng)計、物料使用效果追蹤、管理
3、終端人員人事、異動信息,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)監(jiān)管導(dǎo)購日常表現(xiàn)、業(yè)績達(dá)成、表現(xiàn)評估等日常管理行為,并協(xié)助完成終端導(dǎo)購晉升晉級及評優(yōu)工作等,審核終端人員薪資、福利等核算資料
4、按照門店需求、人員設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)合理安排、調(diào)控終端人員,充分配合各銷售區(qū)域完成銷售任務(wù),并根據(jù)事業(yè)部激勵方案推動終端導(dǎo)購執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購培訓(xùn)排期,組織及召開導(dǎo)購培訓(xùn)、月度例會,進(jìn)行門店實(shí)地輔導(dǎo),跟進(jìn)培訓(xùn)落實(shí)情況,進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果反饋與效果評估
6、進(jìn)行市場走訪及電話抽查,糾偏各項(xiàng)導(dǎo)購管理工作,檢核各項(xiàng)推廣活動執(zhí)行情況并針對實(shí)際執(zhí)行異常進(jìn)行調(diào)整
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷/市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)
2、一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練操作辦公軟件
4、溝通及理解能力強(qiáng),且有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、扎實(shí)的執(zhí)行力
5、推廣活動規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃管理、推廣活動執(zhí)行、報告呈現(xiàn)等相關(guān)知識培訓(xùn)