雇員點評標簽
職位描述
MindManager深度訪談問卷調查焦點小組電話調查A/B測試多因素實驗設計互聯網
任職要求
1、 統(tǒng)招本科學歷，學信網可查；心理學、統(tǒng)計學、人因工程學、社會學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、掌握基本用戶調研技能：問卷、訪談、留置等；獨立負責單產品/單特性調研活動，并撰寫報告；
3、掌握用戶研究常用的調研和分析方法，包括但不限于問卷調查、用戶訪談等，并具有豐富的項目經驗、數據分析經驗；
4、具有敏銳的視角，能夠把用戶需求及體驗轉換為產品內部需求，提出改進機會點；
5、具備超強的邏輯分析能力，跨團隊合作能力，能夠推動創(chuàng)新;善于溝通和表達；
6、學習能力強，有良好的自我管理能力和執(zhí)行力。
崗位職責：
1、進行旗艦手機客戶體驗分析，需要有一定的用戶體驗研究敏感性，確保產品在市場的反應預估與分析。
2、快速到崗者優(yōu)先
3、24屆的需要已經拿到畢業(yè)證和學位證才行哦
4、可培養(yǎng)的前提是需要有類似的實習經驗或者項目經驗，一點都沒接觸不行呢，感謝！
工作地點
上海浦東新區(qū)新金橋路1599號IBC東方萬國企業(yè)中心
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陳女士/HR
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軟通動力信息技術(集團)股份有限公司
軟通動力信息技術（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數字技術產品和服務創(chuàng)新領導企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數字化轉型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術產品和服務能力，提供軟件與數字技術服務、計算產品與數字基礎設施、數字能源與智算服務以及國際化服務。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務超過1100家國內外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯、機械革命、軟通華方等業(yè)務子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務，構建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產力智能化產品，打造產業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數字技術產業(yè)學院；同時在全國合作院校600多所，設有70多個校企聯合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協同育人，為社會培養(yǎng)高素質應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質，支撐公司更優(yōu)質的服務體系。
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