雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
薪酬福利績效管理招聘
【崗位職責(zé)】
1.支撐部門HRBP例行工作，包括但不限于招聘、績效管理、干部管理、培訓(xùn)等模塊相關(guān)的工作。
2.負(fù)責(zé)按模塊輸出報(bào)告，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
3.高效支撐HR相關(guān)各種會議，有效處理部門各項(xiàng)人事類事務(wù)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉使用Excel，Word，PPT等辦公軟件；
2、熟悉全國各地社保、公積金政策，熟悉各地工傷處理流程。
3、3年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘及其他HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對問題敏感，推動力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力;
5、熱心積極，有耐心，善于解決問題。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)華為基地
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職位發(fā)布者
曾麗/HRM
華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營商、企業(yè)客戶和消費(fèi)者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會及視野。我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營商、企業(yè)客戶和消費(fèi)者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會及視野。我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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