職位描述
員工關系績效管理企業(yè)文化人力資源服務社團/組織/社會保障文化藝術/娛樂
崗位職責：
1、核心職責：
（1）負責人力資源日常事務工作，包括招聘、入職、離職、勞動合同管理等。
（2）協(xié)助制定和完善人力資源管理制度和流程。
（3）負責員工考勤、休假、薪酬等人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
（4）協(xié)助開展員工培訓、績效考核等人力資源相關工作。
2、輔助職責：
（1）協(xié)助完成部門內其他事務性工作。
（2）完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）具備1年以上人事工作經驗，熟悉人力資源相關法律法規(guī)。
（3）熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
（4）具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，工作細致認真，責任心強。
（5）具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
工作地點
南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園二區(qū)9棟A2座23樓
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職位發(fā)布者
羅女士/HR
三日內活躍立即溝通
深圳產學研合作促進會深圳產學研合作促進會（簡稱深促會，英文縮寫SZIUR）成立于2013年11月17日，是在深圳市委、市政府的大力支持下，在中國科協(xié)、中國產學研合作促進會和深圳市科協(xié)的指導下，由政界、產業(yè)界、學術界、科技界、金融界等共同成立的跨行業(yè)、跨區(qū)域、多維度的政產學研金介用互動的創(chuàng)新協(xié)作平臺。深促會秉持“企業(yè)家辦會、職業(yè)經理人辦會”的發(fā)展理念，倡導務實高效、分工協(xié)作、有機結合的服務意識，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動國家戰(zhàn)略，充分利用深圳地處改革開放最前沿、全球科技創(chuàng)新高地的優(yōu)勢，以科技成果轉化落地為中心，踐行“創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、服務鏈”四鏈融合的新思想，逐步發(fā)展出“GBAS國際盛會+創(chuàng)新孵化空間+產學研基地+產業(yè)基金”全過程服務創(chuàng)新生態(tài)鏈的多元化、出成果、可持續(xù)的政產學研金介用合作新模式。深促會匯聚項目庫、資金庫、人才庫三大基礎資源，聯(lián)合中國產學研投融資協(xié)同創(chuàng)新平臺、海峽兩岸暨港澳協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟、中國科技金融聯(lián)盟、深圳市科聚灣區(qū)經濟研究院構成五大協(xié)同創(chuàng)新平臺，運營政企高端智庫服務中心、科技成果轉化服務中心、創(chuàng)新加速孵化器服務中心、產業(yè)園區(qū)綜合運營中心、會務展覽品牌服務中心、政策研究與咨詢服務中心、港澳臺與國際服務中心七大服務中心，打造“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資大會、GBAS品牌系列國際峰會兩大高端會務平臺，“三庫+五平臺+七中心+兩會”一體，成為推動科技創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。
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