崗位職責(zé):
? 交付包括電腦終端設(shè)備,瘦客戶機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),操作系統(tǒng)及辦公軟件等服務(wù),交付高質(zhì)量IT服務(wù)給到相關(guān)業(yè)務(wù)部門,。
? 負(fù)責(zé)站點IT桌面工程師IT工單分配和工單處理,KB整理,會議支持,文檔編寫及培訓(xùn)。
? 根據(jù)ITIL流程能對現(xiàn)場運維工單分析及對潛在incident的及時響應(yīng)升級處理。
? 及時解答IT現(xiàn)場工程師疑難工單問題,協(xié)助工單處理閉環(huán)。
? 負(fù)責(zé)與跨團(tuán)隊,跨部門的用戶IT工單升級溝通及處理。
? 負(fù)責(zé)站點IT資產(chǎn)盤點、運維項目的技術(shù)支持和實施。
? 快速響應(yīng)各類的IT問題及故障,協(xié)調(diào)相關(guān)故障可以在最短時間內(nèi)找到根本原因并解決,確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及運維穩(wěn)定。
? 和其他團(tuán)隊緊密合作,包括但不僅僅包括DI團(tuán)隊、架構(gòu)師團(tuán)隊,專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,開發(fā)團(tuán)隊及IT服務(wù)臺,并提供優(yōu)化的IT運維解決方案。
? 工作中需遵循公司的ITIL流程規(guī)范,包括故障升級流程,問題管理流程,及配置管理相關(guān)流程。
任職要求:
1.3年以上IT技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉IT項目管理流程,IT服務(wù)交付及IT流程優(yōu)化。
2.大型企業(yè)超過2年的工作經(jīng)驗,熟悉IT運營及集團(tuán)企業(yè)的管理模式。
3.熟悉Gxp體系、計算機(jī)化系統(tǒng)驗證相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉ITIL的管理模型,并在日常工作中熟練運營相關(guān)方法論。
5.良好的溝通能力及人際溝通技巧,能短時間內(nèi)建立起關(guān)鍵客戶的信任度。
6.要有良好的抗壓性,能適應(yīng)靈活的工作時間及緊急任務(wù)安排。
7.較好的責(zé)任心,需要有上進(jìn)心,并進(jìn)行自我管理