崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店會(huì)展管理中心的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo),確保酒店會(huì)展板塊的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;
2、組織落實(shí)統(tǒng)一銷售,在統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行酒店經(jīng)營(yíng)管理;
3、負(fù)責(zé)建立完善紅樹林系列酒店收益管理體系、價(jià)格體系(含新媒體線上渠道),統(tǒng)一價(jià)格管理,統(tǒng)一銷售出口,并在MVM網(wǎng)上落實(shí)并不斷優(yōu)升;在保持目標(biāo)平均入住率的基礎(chǔ)上,提高平均房?jī)r(jià),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)收益最大化;
4、負(fù)責(zé)建立紅樹林酒店會(huì)展會(huì)員體系,將紅樹林入住客人和會(huì)員導(dǎo)流到MVM中國(guó)營(yíng)地度假網(wǎng);
5、負(fù)責(zé)對(duì)紅樹林體系內(nèi)所有酒店會(huì)展業(yè)務(wù)主體進(jìn)行崗位服務(wù)流程、人員培訓(xùn)、物業(yè)設(shè)備設(shè)施等的品質(zhì)管理;
6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高酒店的市場(chǎng)份額和品牌知名度;
7、管理和指導(dǎo)酒店會(huì)展管理中心的團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和員工發(fā)展等方面;
8、監(jiān)督酒店會(huì)展管理中心的運(yùn)營(yíng)績(jī)效,制定并實(shí)施改進(jìn)措施,提高酒店會(huì)展管理中心的效率和效益。
任職要求:
1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷;
2、具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,能夠全面負(fù)責(zé)總部層面酒店運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、具備前瞻性的戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的決策能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求做出有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策;
4、具備創(chuàng)新意識(shí)和優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷推陳出新,提高紅樹林酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力;
5、熟悉酒店行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策,能夠合法合規(guī)地開展酒店業(yè)務(wù);
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,能夠建立高效、穩(wěn)定、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。
7、具有知名酒店管理公司總部運(yùn)營(yíng)副總裁/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。