工作職責(zé):
? 記錄到報(bào)告流程運(yùn)營(yíng)管理:參與記錄到報(bào)告的流程,覆蓋相關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)體的月度/季度/年度結(jié)賬,同時(shí)協(xié)調(diào)其他財(cái)務(wù)職能,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī);
? 進(jìn)行負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表科目的核對(duì)和分析,并對(duì)相關(guān)的科目的差異進(jìn)行原因分析和后續(xù)跟進(jìn)。
? 根據(jù)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),和相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和分析;
? 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:按照公司的內(nèi)控制度流程,確保推動(dòng)記錄到報(bào)告全流程復(fù)核公司相關(guān)規(guī)定;
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理記錄到報(bào)告團(tuán)隊(duì),參與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),開(kāi)展技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與跨部門(mén)協(xié)作效率;
? 參與流程優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型:識(shí)別記錄到報(bào)告流程中的痛點(diǎn),參與流程再造與系統(tǒng)落地,推動(dòng)效率提升與差錯(cuò)率下降;
任職要求:
? 會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。持有CPA、ACCA、CMA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
? 8年以上財(cái)務(wù)共享中心或大型企業(yè)財(cái)務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn), 擁有記錄到報(bào)告板塊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有跨國(guó)企業(yè)/集團(tuán)化企業(yè)背景(覆蓋多地區(qū)/多準(zhǔn)則)優(yōu)先;
? 精通英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō);
? 熟悉常見(jiàn)ERP系統(tǒng)(如SAP/Oracle)和財(cái)務(wù)報(bào)告流程;
? 優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力,能與業(yè)務(wù)部門(mén)、IT部門(mén)、海外子公司高效協(xié)作;
? 具備流程優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),例如:主導(dǎo)過(guò)記錄到報(bào)告系統(tǒng)升級(jí)(如SAP/Oracle)或RPA自動(dòng)化項(xiàng)目;
? 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與人才培養(yǎng);